Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD

Apprentis d'Auteuil; Paris; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une organisation à fort impact social en tant que Chef de projet Organisme de Formation. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion de projets transversaux, de l'animation d'équipes et de la coordination avec divers acteurs internes et externes. Vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de la pédagogie de l'alternance et de piloter des initiatives qui touchent des milliers de jeunes. Si vous êtes autonome, rigoureux et passionné par le travail collaboratif, cette position est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour faire la différence !

Prestations

23 jours de RTT / congés payés supplémentaires

Télétravail partiel jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en gestion de projets transverses.
• Connaissance du secteur de la formation professionnelle est un plus.

Responsabilités

• Animation de la vie de l’équipe et de l’organisme de formation.
• Aide au déploiement du projet d'amélioration continue.
• Pilotage des collaborations contractuelles avec les partenaires.

Connaissances

Gestion de projets

Autonomie

Rigueur

Capacités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Formation

Bac +3 à 5

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD

Pour notre site de PARIS (75016), nous recherchons un Chef de projet Organisme de Formation H / F en CDD.

Vous souhaitez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?

Alors, il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Ce que nous vous proposons

Rattaché(e) à la directrice de l’organisme de formation, vous assurez, dans le cadre du développement de l’organisme de formation national Apprentis d’Auteuil, la conduite et la gestion de projets transversaux en lien avec les autres membres de la fonction centrale ainsi que les acteurs internes ou externes impliqués dans ce projet.

À cet effet, et sous la supervision de la directrice de l’organisme de formation, vos principales missions sont :

1. Animation de la vie de l’équipe et de l’organisme de formation

• Préparer et organiser les réunions et instances de l’organisme de formation (conseil de perfectionnement, réunions d’équipe, visioconférences, séminaires)
• Suivi et communication post-réunion (mise en ligne des supports, comptes rendus)
• Suivi et diffusion de la veille en lien avec les sujets de l’OF

Appui métier aux établissements

• Aider au déploiement du projet sur l’amélioration continue de la pédagogie de l’alternance dans les établissements de la fondation, en lien avec la directrice de l’OF
• Animer la communauté pédagogique en lien avec les autres membres de la fonction centrale
• Suivi et aide à la formalisation et la diffusion des processus métier selon le plan d’action
• Mise en place et suivi du plan de développement des compétences en lien avec la formation professionnelle et le service RH

Pilotage de la communauté interne et externe

• Animer l’espace intranet de l’organisme de formation
• Recenser et formaliser l’offre de formation
• Finaliser les documents de communication
• Suivre l’actualisation des données formation sur le site internet national et régional
• Coordonner et préparer les visios d’information, ateliers, séminaires

Co-pilotage et suivi des collaborations contractuelles

• Préparer et organiser les points de coordination et de suivi des conventions avec les partenaires et la fonction centrale
• Piloter les conventions et organiser les comités de pilotage
• Faciliter les liens avec les autres membres de la fonction centrale
• Aider à la coordination administrative des conventions de sous-traitance

CDD à pourvoir immédiatement jusqu’en novembre 2025.

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu'à 2 jours par semaine

Votre profil

De formation Bac +3 à 5, avec une expérience probante d’au moins 3 ans en gestion de projets transverses.

La connaissance du secteur de la formation professionnelle ou de l’apprentissage est un plus.

• Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur, et savez structurer et organiser votre travail.
• Vous savez interagir avec une diversité d’interlocuteurs et animer des collectifs. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Doté(e) d’écoute et d’empathie, vous appréciez le travail collaboratif et en équipe pluridisciplinaire.
• Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, PowerPoint, Word).

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, d’espérance et de bienveillance.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n’attendez plus pour postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement :

1. Premier entretien avec la chargée de recrutement
2. Second entretien avec le manager

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvrant dans l’église, qui développe des programmes d’accueil, d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

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