Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD

Apprentis d'Auteuil; Paris; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation à fort impact social à Paris recherche un Chef de projet Organisme de Formation en CDD. Vous serez en charge de l'animation de l'équipe et de l'organisme, de l'appui aux établissements ainsi que du pilotage des collaborations. Le poste requiert un Bac +3/5 et au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets. Télétravail partiel possible et 23 jours de RTT sont offerts.

Prestations

23 jours de RTT / congés payés supplémentaires

Télétravail partiel jusqu’à 2 jours / semaine

Qualifications

• Expérience probante d’au moins 3 ans en gestion de projets transverses.
• Connaissance du monde de la formation professionnelle et/ou de l’apprentissage est un plus.
• Interagir avec diversité d’interlocuteurs et animer des collectifs.

Responsabilités

• Animation de la vie de l’équipe et de l’organisme de formation.
• Appui métier aux établissements de la fondation pour l'amélioration continue de la pédagogie.
• Pilotage de l’espace intranet et suivi des collaborations contractuelles.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Capacité à structurer et organiser

Capacités rédactionnelles

Analyse et synthèse

Formation

Bac +3 / 5

Outils

Excel

PowerPoint

Word

Description du poste

Overview

Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD – Paris (75016).

Pour notre site de PARIS, nous recherchons un Chef de projet Organisme de Formation H / F CDD en CDD de surcroît.

Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ? Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…

Vos missions

Aceter, et sous la supervision de la directrice de l’organisme de formation, vos principales missions sont les suivantes :

1. Animation de la vie de l’équipe et de l’organisme de formation
   • Préparation et organisation des différentes réunions et instances de l’organisme de formation (conseil de perfectionnement, réunion d’équipe, visio/bÉtablissement, séminaire).
   • Suivi et diffusion post-réunion (mise en ligne des supports, comptes rendus).
   • Suivi et diffusion de la veille en lien avec les sujets de l’OF.
2. Appui métier aux établissements
   • Aide au déploiement du projet sur l’amélioration continue de la pédagogie de l’alternance dans les établissements de la fondation en lien avec la directrice de l’OF.
   • Animation de la communauté pédagogique en lien avec les autres membres de la fonction centrale.
   • Suivi et aide auprès des autres membres de la fonction centrale de la formalisation et la diffusion des processus métier selon le plan d’action établi.
   • Mise en place et suivi du plan de développement des compétences en lien avec les activités de formation professionnelle en lien avec le service RH.
3. Pilotage de la communauté interne et externe
   • Animation de l’espace intranet de l’organisme de formation.
   • Recensement et formalisation de l’offre de formation.
   • Finalisation des documents de communication.
   • Suivi de l’actualisation des données formation sur le site internet national et régionaux.
   • Coordination et préparation des visios d’information, ateliers et séminaires.
4. Co-pilotage et suivi des collaborations contractuelles de l’organisme de formation
   • Préparation et organisation des points de coordination et de suivi des conventions avec les partenaires et les autres membres de la fonction centrale.
   • Pilotage des conventions dont l’organisation des comités de pilotage.
   • Facilitation des liens avec les autres membres de la fonction centrale.
   • Aide à la coordination administrative des conventions de sous-traitance de l’organisme de formation.

CDD à pourvoir immédiatement jusqu’au novembre 2025.

Nos avantages

• 23 jours de RTT / congés payés supplémentaires
• Télétravail partiel jusqu’à 2 jours / semaine

Votre profil

Formation Bac +3 / 5, avec une expérience probante d’au moins 3 ans en gestion de projets transverses.

La connaissance du monde de la formation professionnelle et / ou de l’apprentissage est un plus.

• Vous faites preuve d’autonomie et surtout de rigueur, avec une capacité à structurer et organiser.
• Vous savez interagir avec une diversité d’interlocuteurs et animer des collectifs. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Doté(e) de qualités d’écoute et d’empathie, vous avez le goût du travail collaboratif. Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.
• Vous maîtrisez l’outil informatique (Excel, PowerPoint, Word).

Ce poste est vraiment fait pour vous si :

Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.

Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Notre processus de recrutement

1er entretien avec la chargée de recrutement

2ème entretien avec le manager

En savoir plus sur nous

Apprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil et d’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.