Chef de Projet Organisation et Transformation F/H

Theodore Search; Quimper; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise nationale du secteur bancassurance recherche un Chef de Projet Organisation et Transformation pour piloter un projet stratégique de transformation digitale. Ce rôle implique la gestion de projets complexes, l'animation d'ateliers, et l'intervention dans le processus de changement en lien avec la direction générale et les équipes métiers. Le candidat idéal est autonome, structuré, et possède une solide expérience dans le domaine.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets à dominante organisationnelle.
• Capacité à animer des ateliers et suivre l'avancement des projets.
• Vision transverse et bonne appétence pour les systèmes d'information.

Responsabilités

• Piloter un projet stratégique de transformation digitale avec la DSI.
• Structurer les processus cibles et déployer un nouvel outil de gestion.
• Contribuer à la conduite du changement et à l'amélioration continue.

Connaissances

Gestion de projets complexes

Transformation digitale

Analyse des besoins métiers

Interface avec équipes techniques

Conduite du changement

Formation

Formation supérieure

Description du poste

• Chef de Projet Organisation et Transformation F/H

Chef de Projet Organisation et Transformation F/H

ETI nationale du secteur bancassurance, notre client recherche un Chef de Projet Organisation et Transformation F/H dans le cadre de ses ambitions de développement.

Localisation : Quimper - 29

Référence : CPF25-10930-TS

Le poste

Vous pilotez un projet structurant de transformation digitale autour de la mise en place d’un nouvel outil SI de type ERP, en lien direct avec la DSI, la Direction Générale et les Directions Métiers.

Vos missions principales sont :

• Piloter un projet stratégique de transformation sur le périmètre Assurances Collectives & Individuelles.
• Recueillir et formaliser les besoins métiers en assurant l’interface avec les équipes techniques et fonctionnelles de la DSI
• Structurer les processus cibles et accompagner le déploiement d’un nouvel outil de gestion.
• Animer les ateliers, suivre l’avancement et garantir l’appropriation des nouvelles solutions.
• Contribuer à la conduite du changement et à l’amélioration continue des pratiques métiers.
• Superviser les « conseils » extérieurs qui vous accompagneront notamment dans le benchmark des solutions du marché

Le profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience en gestion de projets complexes à dominante organisation/ transformation digitale.

Autonome, structuré et orienté résultats, vous avez une bonne vision transverse, une vraie appétence pour les sujets SI.

Votre leadership naturel vous permet de faire avancer vos sujets en transversal et d’assurer le volet «conduite du changement» avec succès.