Chef de projet optimisation et calculs de coûts (h/f)

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité recherche un Chef de projet pour l'optimisation et les calculs de coûts. Le poste implique la gestion de projets, la préparation d'annexes financières et l'élaboration de requêtes sur le logiciel Business Object. Le candidat idéal doit avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, une appétence pour l'informatique et des compétences en gestion.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Possibilités de formation continue

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques avancés.
• Connaissances en comptabilité de gestion.
• Capacité à gérer des échéances et des délais.

Responsabilités

• Étudier la situation d’une organisation et être force de proposition.
• Élaborer des cahiers des charges et des annexes financières.
• Rédaction et harmonisation des procédures de calcul de coûts.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse financière

Création de bases de données

Utilisation de macros

Formation

Diplôme en gestion ou équivalent

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Business Object

Description du poste

Chef de projet optimisation et calculs de coûts (h/f), Aube

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Gestion et ingénierie financière Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Chef de projet optimisation et calculs de coûts (h/f)
Gestion de projet :
Etudier la situation d’une organisation, en dresser un bilan et être force de proposition.
Elaboration de cahier des charges.
Mutualisation :
Gestion et mise à jour de la base de données de suivi des agents mutualisés.
Préparation des annexes financières (relance des services mutualisés, rédaction de synthèse d’activités…).
Gestion administrative des différentes conventions de mutualisations avec les communes de l’agglomération.
Assister le service dans les études comparatives auprès d’autres collectivités.
Calcul de coûts :
Rédaction et harmonisation des procédures de calcul de coûts.
Elaboration des différents calculs de coûts (Etablissements, services, …).
Valorisation des coûts horaires agent à la demande de l’ensemble des services de la collectivité.
Autres tâches :
Suivi de tableaux de bords.
Elaboration de requêtes sur le logiciel Business Object. Missions / conditions d'exercice Gestion de projet :
Etudier la situation d’une organisation, en dresser un bilan et être force de proposition.
Elaboration de cahier des charges.
Mutualisation :
Gestion et mise à jour de la base de données de suivi des agents mutualisés.
Préparation des annexes financières (relance des services mutualisés, rédaction de synthèse d’activités…).
Gestion administrative des différentes conventions de mutualisations avec les communes de
l’agglomération.
Assister le service dans les études comparatives auprès d’autres collectivités.
Calcul de coûts :
Rédaction et harmonisation des procédures de calcul de coûts.
Elaboration des différents calculs de coûts (Etablissements, services, …).
Valorisation des coûts horaires agent à la demande de l’ensemble des services de la collectivité.
Autres tâches :
Suivi de tableaux de bords.
Elaboration de requêtes sur le logiciel Business Object.
ACTIVITÉS ANNEXES
Assistance à la réalisation d’études diverses à la demande de la direction. Profils recherchés SAVOIRS
Bases de comptabilité de gestion.
Maîtrise impérative des fonctions avancées des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.
Connaissances générales de l’organisation d’une collectivité appréciées.
SAVOIR-FAIRE
Appétence informatique indispensable (création de bases de données, utilisation de macros…).
Savoir rendre compte.
Savoir gérer des échéances/des délais.
Anticiper un programme de tâches à faire.
SAVOIR-ÊTRE
Avoir un bon relationnel.
Être organisé.
Avoir l’esprit de synthèse.
Être curieux.