Chef de Projet Opérations – Transformation & Optimisation des Processus GMO Multi-sites

Canopee Group; Paris; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

ClassPass – accès à 4 000 salles de |s

Crèches inter-entreprises – réseau de

Learning Bonus – 750 à 3 000 € tous 2 

Jusqu’à 8 jours de congés d’ancienneté

Job summary

Canopee Group recherche un Chef de Projet Opérations pour piloter la transformation et l’optimisation des processus GMO sur plusieurs sites internationaux, avec une forte exposition opérationnelle et IT.

Le candidat idéal possède une expérience confirmée en gestion de projet, conduite du changement et gouvernance, et sait coordonner des équipes européennes et internationales tout en assurant la centralisation des exigences utilisateurs (SPOC).

Qualifications

• Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, spécialisation en finance.
• Expérience confirmée en gestion de projet et conduite du changement dans un milieu middle/back office.

Responsibilities

• Piloter les chantiers de transformation et d’optimisation des processus GMO multi-sites.
• Animer la gouvernance projet et les comités de pilotage avec sponsors et parties prenantes.
• Réaliser des études de processus et définir le Target Operating Model (TOM).
• Coordonner les équipes opérationnelles multi-sites (Paris, Londres, Lisbonne, États‑Unis, APAC).
• Centraliser et formaliser les user requirements en SPOC pour IT et Business.

Skills

Gestion de projet

Conduite du changement

Gouvernance projet

Coordination multi-sites

SPOC IT/Business

Education

Master 2 / diplôme d'ingénieur, spécialisation finance

Job description

Chef de Projet Opérations – Transformation & Optimisation des Processus GMO Multi-sites (H/F) – Île-de-France

Dans le cadre d'une mission auprès de l'un de nos clients, une banque de financement et d'investissement, vous interviendrez en tant que chef de projet senior pour piloter la transformation et l'optimisation des processus opérationnels sur plusieurs sites internationaux.

Le contexte fonctionnel

La mission s'inscrit dans un périmètre middle office et back office couvrant l'ensemble du cycle de vie des opérations : settlement, clearing, réconciliation et trade lifecycle. Les activités concernées sont réparties sur plusieurs sites en Europe, aux États-Unis et en Asie-Pacifique, dans un contexte de transformation opérationnelle structurante.

Le besoin

L'équipe fait appel à un consultant pour piloter des chantiers de transformation et d'optimisation des processus GMO, en lien direct avec le Management des Opérations. La mission requiert une expertise confirmée en gestion de projet, gouvernance, définition de Target Operating Model et conduite du changement. Le consultant assurera un rôle de SPOC pour centraliser les user requirements et représenter les Opérations dans les projets transverses IT et Business, avec production de livrables structurés : workflows, RACI, cartographies de processus.

Vos missions

• Pilotage des projets de transformation initiés par le Management des Opérations (nouveaux processus, optimisation, réorganisation)
• Animation de la gouvernance projet et des comités de pilotage avec les sponsors et parties prenantes
• Réalisation d'études de processus et d'organisation pour définir le Target Operating Model (analyse de l'existant, identification des points faibles, recommandations)
• Coordination des équipes opérationnelles multi-sites (Paris, Londres, Lisbonne, États-Unis, APAC) et représentation de la voix des Opérations
• Centralisation et formalisation des user requirements en tant que SPOC pour les projets IT et Business

L'environnement

Domaines : middle office, back office, trade lifecycle, settlement, clearing, réconciliation, gestion de projet, optimisation des processus, conduite du changement

Le consultant

Formation Bac+5 — Master 2 ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation en finance.

Une expérience confirmée en gestion de projet et en conduite du changement dans un environnement middle office et back office est indispensable. La maîtrise de la gouvernance projet, de la définition de Target Operating Model et de la coordination d'équipes multi-sites est exigée ; un candidat ne disposant pas de ces compétences ne correspond pas à cette mission.

Apprécié : expérience en tant que SPOC sur des projets IT ou Business, pratique de la formalisation de user requirements et animation de comités de pilotage, aisance en communication projet dans un contexte international.

Les modalités

• CDI
• Démarrage : Dès que possible

Pourquoi Canopee

• Cabinet spécialiste de la finance de marché et du secteur bancaire depuis 2009
• Une Practice dédiée, animée par un Practice Leader garant de votre trajectoire technique
• Double suivi Talent Manager et Business Manager, au sein d'une BU dédiée
• Choix de mission et accompagnement individualisé tout au long du parcours

Rocket Package

ClassPass — accès à plus de 4 000 salles de sport

• Crèches inter-entreprises — réseau de 2 000 établissements
• Learning Bonus — 750 à 3 000 € tous les 2 ans à partir de 2 ans d'ancienneté
• Jusqu'à 8 jours de congés d'ancienneté

Le process

Échange avec votre Talent Manager (30 min) → entretien métier avec la Practice → rencontre client.

Canopee s'engage en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.