Chef de projet Offres Prévention Santé H/F

TN France; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante dans la prévention santé au travail recherche un Chef de Projet Offres Prévention Santé. Dans un environnement entrepreneurial dynamique, vous aurez l'opportunité de concevoir des offres, gérer des partenariats et soutenir les équipes commerciales. Ce poste vous permettra de contribuer à des missions variées et stimulantes, tout en participant à la qualité de vie au travail. Si vous êtes motivé(e) par la santé au travail et que vous souhaitez évoluer dans un cadre collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans le conseil RH.
• Intérêt pour la santé au travail, la QVT, RSE, diversité et inclusion.

Responsabilités

• Structurer et intégrer les offres de prévention santé.
• Suivre et animer les partenaires en prévention, rechercher de nouveaux partenariats.
• Rédiger et assurer la cohérence du contenu éditorial du portail client.

Connaissances

Gestion de projets

Communication

Adaptabilité

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac+4/5

Description du poste

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Client:

COOP-TIME

Location:

Job Category:

Other

-

EU work permit required:

Yes

col-narrow-right

Job Reference:

4346f0f7ee0d

Job Views:

2

Posted:

03.05.2025

Expiry Date:

17.06.2025

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Job Description:

POURQUOI LES REJOINDRE :

Entreprise

CHEF DE PROJET OFFRE PREVENTION SANTE (H/F)

L'entreprise

COOP-TIME recherche pour son client, un acteur innovant de la prévention santé au travail, un(e) talentueux(se) CHEF DE PROJET OFFRES PREVENTION SANTE (H/F).

Leur mission : rendre la prévention santé accessible à tous, dans une démarche RSE plus inclusive, en accompagnant les entreprises sur leurs enjeux de santé & Qualité de Vie au Travail.

Véritable incubateur de solutions innovantes, leur objectif est de concevoir des services personnalisés pour agir durablement sur la santé des salariés et soutenir la performance sociale des entreprises.

Ils accompagnent notamment les directions des ressources humaines face aux défis liés à la santé et à la qualité de vie au travail, renforcés par la crise sanitaire.

Composée d’une quinzaine de personnes, leur structure est en forte croissance grâce à leur développement commercial.

Leurs offres couvrent des sujets tels que l’absentéisme, la prévention, et l’accompagnement en santé (téléconsultation, services aux aidants, etc.).

POURQUOI LES REJOINDRE :

• Évoluer dans un environnement entrepreneurial dynamique, soutenu par un grand groupe
• Se former à leur environnement, avec une activité polyvalente, motivante, responsabilisante, dans un cadre collaboratif
• Les valeurs fondamentales : rendre service, responsabilité, et progression collective, mises en pratique au quotidien

Poste :

Le poste :

Rattaché(e) à l’équipe Offre et Conseil RH, vous concevez des offres et supportez les équipes commerciales dans leur déploiement.

En tant que Chef de Projet Offres Prévention Santé, vous garantissez les offres liées aux facteurs de risques, en participant à leur développement et leur consolidation, de la détection des risques à la mise en œuvre et au suivi des actions de prévention.

Vos missions :

• Structurer et intégrer les offres de prévention santé : sélection, gestion des partenariats, marketing, formation, déploiement.
• Suivre et animer les partenaires en prévention, rechercher de nouveaux partenariats.
• Piloter la conception ou l’intégration de solutions en propre : analyse des besoins, benchmark, business plan, positionnement, tarification, formation, déploiement.
• Rédiger et assurer la cohérence du contenu éditorial du portail client, garantir la qualité des contenus prévention santé.
• Soutenir les propositions commerciales et réponses aux appels d’offres.

De façon transversale :

• Veiller à la conformité réglementaire et sectorielle.
• Contribuer aux campagnes de communication sur la Santé et la QVT.

Profil recherché :

Formation Bac+4/5, expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, idéalement dans le conseil RH, avec un intérêt pour la santé au travail, QVT, RSE, diversité et inclusion.

Compétences :

• Adaptabilité, curiosité, autonomie, proactivité, excellente communication, rigueur, organisation, gestion du temps.

Poste en CDI à Nanterre (92), 2 jours de télétravail/semaine, rémunération 45-50K€ brut annuel + variable.

Une opportunité pour un(e) candidat(e) motivé(e) à rejoindre un environnement entrepreneurial dynamique.