Chef de Projet Offres & Chiffrage Industriel (H/F)

ERAS Engineering; Brest; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

12 RTT / an

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

ERAS Ingénierie, marque du groupe EQUANS, recrute un Chef de Projet Offres & Chiffrage Industriel sur site près de Brest pour piloter les offres techniques et garantir leur cohérence technique et économique.

Vous coordonnerez des contributeurs internes, réaliserez les chiffrages et assurerez le respect des plannings et des engagements tout en améliorant les méthodes de chiffrage et en assurant la sécurité et la qualité des projets.

Qualifications

• Expérience significative en pilotage d'offres et chiffrage de projets industriels complexes.
• Maîtrise des études techniques et estimation des coûts.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et interlocuteurs.
• Connaissance des enjeux contractuels, financiers, opérationnels et HSE.

Responsibilities

• Piloter la préparation des offres industrielles jusqu'à remise au client.
• Coordonner les contributeurs internes et respecter le planning.
• Réaliser les chiffrages et les études techniques des installations.
• Consolider les hypothèses techniques, économiques et contractuelles.
• Identifier risques et opportunités et arbitrages.
• Préparer les supports de décision et validations.
• Contribuer à l'amélioration des méthodes de chiffrage et retour d'expérience.

Skills

Pilotage d'offres

Chiffrage

Gestion projets industriels

Maîtrise études techniques

Coordination d'équipes

Enjeux contractuels

Education

Ingénieur ou Bac+5 technique

Job description

ERAS Ingénierie,marque du groupeEQUANS,leader des services multi techniques en conception, intégration et maintenance.EQUANSest un groupe qui accompagne ses clients dans leurs transitions énergétiques, industrielles et numériques et relève ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Depuis 30 ans, les 400 ingénieurs et techniciens experts d’ERASguider les clients dans leurs investissements en apportant le savoir-faire d’uneingénierie deConceptionet deRéalisationdédiée aux procédés industriels.

ERASaccompagne les industriels dans la réussite de leurs projets pour des missionsTous Corps d’Etat enavant-projets,maitrise d’œuvre globale(EPCm)etclé-en-main(EPC)sur des secteurs d’activités variés tels que l’agroalimentaire, le pharmaceutique, la chimie & les énergies.

Dans le cadre de nos activités sur un site industriel basé à proximité de Brest (29), nous recherchons un Chef de Projet Offres & Chiffrage Industriel (H/F) afin d'assurer le pilotage, la coordination et la sécurisation d'offres techniques complexes, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la remise de la proposition au client, en garantissant la cohérence technique, économique et contractuelle des projets.

Vos missions

• Piloter la préparation des offres industrielles de la phase d'analyse du besoin jusqu'à la remise au client.
• Coordonner les différents contributeurs internes et assurer le respect du planning des offres.
• Réaliser les chiffrages et les études techniques liées aux nouvelles installations ou aux évolutions d'installations existantes.
• Consolider les hypothèses techniques, économiques, contractuelles et HSE afin de garantir la cohérence des offres.
• Identifier les risques, opportunités et arbitrages nécessaires pour sécuriser les engagements.
• Préparer les supports de décision et organiser les validations des offres.
• Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage et au retour d'expérience des projets réalisés.

Profil recherché

• Formation Ingénieur ou Bac+5 technique.
• Expérience significative en pilotage d'offres, chiffrage ou gestion de projets industriels complexes.
• Bonne maîtrise des études techniques et de l'estimation des coûts.
• Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à travailler avec de nombreux interlocuteurs.
• Connaissance des enjeux contractuels, financiers, opérationnels et HSE.
• Rigueur, sens de l'organisation, esprit de synthèse et aptitude à la prise de décision.

Pourquoi nous rejoindre?

• Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : valorise l'humain et encourage la mobilité interne
• Profiter de 12 jours RTT / an : pour vous ressourcer et profiter de la vie.
• Profiter de deux jours de télétravail / semaine afin de maintenir un équilibre vie pro/vie perso optimal.