Chef de projet "numériques des collèges" (h/f)

cdg69; Grand Est; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un organisme public recherche un chef de projet pour piloter le transfert des compétences numériques des collèges dans la Marne. Le candidat idéal a une expérience en gestion de projet et un BAC+3 minimum, avec des compétences en coordination, gestion de l'informatique, et relations publiques. Ce poste nécessite de l'organisation et une bonne communication avec diverses parties prenantes pour assurer le succès du projet.

Qualifications

• Expérience dans des emplois similaires.
• Titulaire du permis B.
• Organisé et méthodique.

Responsabilités

• Piloter le projet de reprise des compétences numériques des collèges.
• Coordonner les relations avec le prestataire informatique.
• Mettre en place d'indicateurs de suivi.

Connaissances

Gestion de projet

Aptitude à piloter une infogérance

Connaissance des enjeux numériques

Aisance relationnelle

Formation

BAC+3

Description du poste

Chef de projet "numériques des collèges" (h/f), Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Au sein de la direction des finances et du Numérique (, vous intégrerez le service Numérique sous la responsabilité du chef de la cellule Accompagnement Numérique.
Dans le cadre du transfert des compétences numériques des collèges publics de l’académie vers notre collectivité territoriale, nous recrutons un chef de projet chargé de piloter et d’organiser cette reprise au sein de l’équipe projet constituée. Missions / conditions d'exercice •Piloter le projet de reprise des compétences liées au numérique dans les collèges (entre l’académie et la collectivité),

• Coordonner les relations avec le prestataire chargé de la maintenance informatique et du support utilisateur dans les établissements :

Veiller à la qualité du service rendu,
Organiser les circuits de communication et d’escalade,
Participer à l’évaluation du prestataire.

• Assurer l’interface active avec le responsable de l’accompagnement numérique, garant des orientations stratégiques :

Intégrer les règles d’usage, les objectifs d’harmonisation et de sobriété numérique,
Relayer les priorités, veiller à leur application dans le périmètre accordé,
Coordonner les actions des parties prenantes avec les équipes du Département,
Mettre en place d’indicateurs de suivi.

• Contribuer à la formalisation à travers le moyen de procédures, d’outils de suivi et de gestion de projet.

Pour davantage de précisions …

Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire marnais (un véhicule de service sera mis à votre disposition selon vos besoins en déplacements). Profils recherchés Titulaire d’un BAC+3 (mini.), vous possédez une expérience dans des emplois similaires, et êtes titulaire du permis B. Vous recherchez un poste avec du contact où l’organisation et la méthodologie sont de rigueur.

Vous disposez de :

• Maîtrise de la gestion de projet (planification, suivi, reporting),
• Aptitude à piloter une infogérance,
• Connaissance des enjeux numériques et des organisations dans les domaines territoriaux et éducatif,
• Notions en système d’information notamment en gestion de parc, support utilisateur, gouvernance numérique,
• Connaissance du cadre et du fonctionnement des collectivités (partenariats, gestion budgétaire, des marchés publics),
• Aisance relationnelles (agents, prestataires, services académiques),
• Aptitude à traduire des orientations stratégiques en actions concrètes.

Vous êtes une personne :

• Rigoureuse,
• Autonome et organisée,
• Apte à mobiliser les parties prenantes,
• Partageant les valeurs du service public.