Chef de projet nucléaire h/f

ABMI France; Dunkerque; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

ABMI France, société de conseil en ingénierie, recherche un Chef de projet nucléaire H/F pour son bureau à Gravelines. Le candidat doit avoir un diplôme d'ingénieur en nucléaire et au moins 3 ans d'expérience, avec des compétences en gestion et communication. Ce poste offre des perspectives de carrière, une ambiance de travail positive, et des avantages sociaux.

Prestations

Télétravail 2 jours par semaine

RTT

CSE

Tickets restaurants

Primes vacances

Prime d’intéressement

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience dans la gestion de projets nucléaires.
• Bonne connaissance des systèmes nucléaires.
• Compétences en gestion de projet et méthodologies.

Responsabilités

• Superviser et coordonner les équipes techniques.
• Analyser et valider les données d’entrée techniques.
• Élaborer et suivre le planning du projet.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Négociation

Analyse

Formation

Diplôme d’ingénieur en nucléaire ou génie industriel

Description du poste

La différence, c'est vous.

Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos bureaux d’études ? Auprès de Nestlé comme auprès de chacun de nos clients, nos ingénieurs et techniciens contribuent à la réussite de projets dans l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipements de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions globales d’objets innovants, intelligents et connectés.

Pour ce faire, nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant ainsi évoluer avec nous.

Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs pour qu'ils s'épanouissent. Nous nous construisons en même temps que vous progressez.

Votre avenir commence ici !

Nous recherchons un Chef de projet nucléaire H/F pour soutenir la croissance de notre activité.

Ce poste est à pourvoir dans la localisation de : GRAVELINES

Vous serez amené à assurer les missions suivantes :

1. Gestion des Équipes Techniques :
   • Superviser et coordonner les équipes techniques.
   • Assurer la répartition des tâches et le respect des délais.
   • Organiser des réunions de suivi et évaluer les performances des équipes.
2. Vérification des Données d’Entrée :
   • Analyser et valider les données d’entrée techniques.
   • S’assurer de la conformité des informations aux normes et réglementations en vigueur.
   • Collaborer avec les ingénieurs pour résoudre les incohérences.
3. Interface avec les Exploitants :
   • Être le point de contact principal entre le projet et les exploitants.
   • Assurer la communication efficace des besoins et contraintes des exploitants.
   • Participer aux réunions de coordination avec les différentes parties prenantes.
4. Gestion de Projet :
   • Élaborer et suivre le planning du projet.
   • Identifier les risques et proposer des solutions pour les atténuer.
   • Rédiger des rapports d’avancement et de synthèse.
5. Conformité et Sécurité :
   • Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
   • Participer à la mise en place de plans d’action pour garantir la sécurité des équipes et des installations.

PROFIL RECHERCHE

• Formation : Diplôme d’ingénieur en nucléaire, en génie industriel ou domaine équivalent.

• Expérience : Minimum 3 ans dans la gestion de projets nucléaires.

• Compétences techniques :

• Bonne connaissance des systèmes nucléaires et des réglementations en vigueur.

• Compétences en gestion de projet (outils, méthodologies, etc.).
• Compétences interpersonnelles :

• Excellentes capacités de communication et de négociation.

• Aptitude à travailler en équipe et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Qualités personnelles :

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Capacité d’analyse et de prise de décision.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Délai moyen : 2,5 semaines

Étape 1 : Préqualification téléphonique

Étape 2 : 1er entretien avec la chargée de recrutement

Étape 3 : 2nd entretien avec le manager

Étape 4 : Proposition d'embauche

Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?

• Des perspectives d’évolution de carrière grâce à notre programme de formation.
• Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.
• Un esprit collectif : engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, échanges inter-agences…
• De l’engagement : valorisation des talents avec la construction d’un parcours de carrière et de formation à la hauteur de vos ambitions. Fort engagement managérial.
• De l’équilibre vie pro/vie perso : accord télétravail (2 jours/semaine).
• Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.

Envie de rejoindre une structure humaine aux projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !

ABMI, société de conseil en ingénierie en forte croissance, accompagne depuis plus de 35 ans les défis industriels en France, en Europe et dans le monde. Partenaires des plus grands projets, nos 700 collaborateurs, docteurs, ingénieurs, techniciens et experts en management de projets proposent des solutions innovantes et ambitieuses en affinité avec nos clients.

Quel que soit le projet sur lequel vous intervenez, vous pouvez compter sur un trio : votre manager, votre interlocuteur RH et votre référent métier, réunis pour vous aider à réussir et à être bien, tout simplement. Nous encourageons votre créativité, même en inter-contrat, grâce à nos différentes cellules innovations dédiées à la recherche et développement en interne.