Chef de projet - MonIA - Intelligence artificielle générative (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services financiers cherche un Chef de projet pour développer des solutions d'intelligence artificielle à Strasbourg. Vous serez responsable de définir les priorités des évolutions des briques d’IA, en étroite collaboration avec les utilisateurs pour répondre à leurs besoins. Un Bac + 4 est requis, et une expérience avec les outils d'IA générative est un atout. Le poste offre un cadre de travail dynamique et une rémunération compétitive.

Prestations

29 jours de congés payés

Prime de participation

Jours de télétravail

Plan de formation ambitieux

Participation aux frais de transport

Qualifications

• Sensibilité à la culture produit.
• Capacité à travailler en Agile et à itérer rapidement.
• Maîtrise du français et de l'anglais, écrits et parlés.

Responsabilités

• Définir et prioriser les évolutions des briques MonIA.
• Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs finaux.
• Définir la vision des briques Produit et établir les critères de succès.

Connaissances

Agilité

Communication

Utilisation d'IA Générative

Analyse des besoins utilisateurs

Formation

BAC + 4 validé ou supérieur

Outils

Outils d'IA Générative

Description du poste

Chef de projet - MonIA - Intelligence artificielle générative (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat CDI

Métier Informatique
technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 2 validé, BAC + 3 validé

Salaire 45-48 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 23/07/2025

Référence A069771

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’investit et s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Depuis 2016, la Cognitive Factory fournit aux collaborateurs du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale et à ses clients des solutions d’intelligence artificielle utilisant des techniques de Machine Learning et Deep Learning: assistant virtuel, serveur vocal interactif en langage naturel, analyseur d’e-mails, …

Avec l’avènement de l’intelligence artificielle générative et l’arrivée de ChatGPT, les attentes des collaborateurs du groupe concernant l’IA sont démultipliées. L’équipe HC20 a pour mission de répondre à ces attentes en construisant un portail d’outils basés sur l’IA générative, accessible à tous les collaborateurs du groupe. Ce portail appelé MonIA, proposera des capacités de résumé de texte, de transcription de réunions, de reformulation de contenus … Il est complété d’un studio qui permet de personnaliser ces capacités et de les enchaîner pour répondre rapidement et facilement aux cas d’usage imaginés par les différents métiers. En complément de cette IHM, l’équipe HC20 fournira également un ensemble de web-services exposés aux autres équipes d’Euro-Information pour leur permettre d’intégrer de l’IA générative dans leurs propres applications et processus métiers.

Vous serez responsables de la définition de plusieurs briques MonIA, et travaillerez en collaboration avec les PO des autres briques.

Vos principales activités seront:

-Définir et prioriser les évolutions de briques MonIA

• Définir les feuilles de route qui permettront de concrétiser la vision des briques d’IA de MonIA, en collaborant étroitement avec data scientists et les développeurs
• Contribuer à la définition des priorités à court/moyen terme des briques d’IA de MonIA (gestion du Backlog en mode Agile)
• Qualifier les évolutions des briques d’IA de MonIA afin de s’assurer de son bon fonctionnement lors du passage de mise en production
• Être moteur sur l’organisation de session d’affinages des User Stories du Produit avec les développeurs (établir la charge technique des évolutions)
• Échanger avec les responsables d’équipes transverses sur la livraison de leurs équipes.

- Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs finaux

• Echanger en permanence avec les utilisateurs finaux et évaluer l’utilisation des briques d'IA livrées pour s'assurer qu'elles répondent précisément aux besoins du Crédit Mutuel.
• Diriger le cadrage de cas data complexes en étroite collaboration avec les Développeurs et les équipes ML/AI pour s'assurer que les briques d’IA envisagées ont l’impact escompté.
• Identifier les opportunités de simplification de la solution pour guider les utilisateurs lors de l'utilisation des briques d’IA de MonIA

-Définir la vision de briques Produit et établir les critères de succès correspondants :

• Construire une vision à long terme des briques d’IA de MonIA qui guideront les développements de l’équipe
• Contribuer à la définition des objectifs et résultats des développements de l’équipe

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

• Vous êtes sensible à la culture produit.
• Vous êtes convaincu(e) par l’agilité et avez à cœur d’avancer rapidement par itérations successives.
• Vous utilisez régulièrement des outils d’IA Générative, vous aimez faire de la veille technologique et êtes au fait des dernières innovations.
• Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, d’adaptation et de prise d’initiative.
• Vous suivez rigoureusement l’avancement de vos projets, en communicant régulièrement.
• Vous savez fédérer une équipe.
• Vous savez animer des réunions et des ateliers de travail avec les utilisateurs des solutions développées.
• Vous maîtrisez le français et l’anglais, écris et parlés.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir sur le site de Strasbourg.

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