CHEF DE PROJET MOEX F/H

Scoping; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil et d’ingénierie à Bordeaux recherche un responsable de projet pour gérer diverses opérations de construction et de rénovation. Le candidat idéal est un ingénieur avec 3 à 8 ans d'expérience, capable de gérer des projets techniques et économiques. Ce poste offre une rémunération attractive et des perspectives d'évolution au sein d'une structure coopérative.

Prestations

Avantages financiers

Épargne salariale

Opportunités de formation

Qualifications

• 3 à 8 ans d’expérience dans la conduite de travaux et/ou chef de projet.
• Diplôme d’ingénieur requis.
• Sens du contact et du relationnel client.

Responsabilités

• Responsable du projet de la phase conception à la phase réalisation.
• Conception technique des projets et diagnostic TCE.
• Gestion des aspects techniques et économiques des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Relation client

Travail en équipe

Rigueur

Curiosité

Formation

BAC+2/+3 ou Bac +5 en ingénierie

Description du poste

Overview

SCOPING, une société de conseil et d’ingénierie en bâtiment pas comme les autres...

Une organisation à taille humaine où chacun compte, Un statut particulier sous forme de société coopérative où le collectif et le bien commun priment, Un acteur reconnu par ses clients pour son engagement durable et ses expertises.

La confiance et l’attention chez SCOPING ne sont pas juste des mots mais des valeurs vécues au quotidien. Tant pour nos 150 collaborateurs que celles que nous portons auprès de nos clients et partenaires depuis 40 ans.

Et si c'était vous ?

• Vous serez le responsable du projet de la phase conception à la phase réalisation.


• Vous participez à la conception technique des projets, et à des missions de diagnostic TCE.


• Vous serez amené à assurer la synthèse technique et économique.


• Vous êtes aussi responsable de nos projets en phase de réalisation, et à ce titre vous managez l’équipe projet interne, animez les réunions de chantier et gérez tous les aspects des projets et la bonne exécution des contrats : respect des coûts, des délais et de la réglementation technique.


• Véritable garant technique et financier, vous aimez gérer des opérations de travaux variées de la co-conception à la maîtrise d’œuvre d’exécution en passant par l’OPC.


• Les projets sur lesquels vous interviendrez seront variés : logements sociaux en construction ou en réhabilitation, équipements sportifs et culturels, enseignement, santé…

Pourquoi nous ?

Vous serez Associé: Au quotidien vous aurez l’opportunité d’être écouté, de vous exprimer, d’être force de proposition sur vos missions et au sein de votre équipe. Si vous le souhaitez, au bout de 2 ans, vous pourrez devenir actionnaire et ainsi contribuer concrètement au devenir de l’entreprise.

Vous serez Responsable: Chacun est autonome pour s’organiser dans son travail afin de donner le meilleur de soi-même. L’entreprise est en croissance, développe ses activités et est en capacité de proposer des missions variées et des opportunités d’évolution.

Vous serez Epanoui: Nous sommes attentifs au bien-être de chacun tant sur la qualité des relations et de l’atmosphère de travail que sur l’intérêt et la variété des projets et des missions. Dans la mesure du possible, on essaie de concilier les ambitions de l’individu et celles de l’entreprise. Vous serez écouté, connu et reconnu.

Profil recherché

• Vous êtes ingénieur travaux, conducteur de travaux principal ou bien cadre de formation initiale en école d’ingénieur titulaire d’un BAC+2/+3 ou Bac +5.


• Vous avez 3 à 8 ans d’expérience dans la conduite de travaux et/ou en tant que chef de projet sur des opérations de rénovations et de constructions.


• Rigoureux(se) et curieux(se); vous avez le sens du contact et du relationnel client, vous aimez travailler en équipe et appréciez la nouveauté (diversité des missions et des lieux).

Rémunération et avantages

Rémunération : 42K€ à 47K€ salaire fixe selon profil + variable collectif + avantages (épargne salariale, CE, etc.).

Au sein d’un groupe national en développement, vous avez des perspectives concrètes de formations et évolutions dans vos métiers, compétences et sur tout le territoire.

Vous serez basé/e à Bordeaux.

Nous recherchons avant tout des talents, pour un voyage au long cours, quelle que soit votre singularité. Selon vos besoins nous pourrons vous accompagner.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

1. Prise de contact RH en Visioconférence


2. Entretien direct avec le responsable

Vous êtes retenu/e, le PASS-100-JOURS débute…