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Chef de Projet MOE infrastructures SI

April

Lyon

Sur place

EUR 45 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique chez APRIL en tant que Chef de projet MOE Infrastructures SI. Vous serez responsable de la mise en œuvre de projets variés tels que le déploiement SD-Wan et la transition vers Windows 11. Engagé dans un environnement en innovation, vous développerez votre expertise tout en ayant un impact sociétal positif.

Qualifications

  • Expérience significative dans des fonctions similaires.
  • Compétences en coordination technique et pilotage projet.

Responsabilités

  • Pilotage et mise en œuvre de projets de transformation des SI.
  • Coordination avec les équipes techniques et maîtrise d’ouvrage.
  • Gestion des risques et des livrables.

Connaissances

INFRAS (Systèmes & Réseaux)
Méthodologies (V, Scrum)
Chefferie de projet
Communication
Orientation client
Analyse
Organisation

Formation

Bac+5 en informatique

Description du poste

Rejoignez la Team SI Infras du groupe APRIL !

Venez définir, mettre en œuvre et conduire les aspects techniques d'un projet SI, depuis sa conception jusqu'à la réception. Votre objectif : obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées par le Chef de Projet MOA ou le client métier, dans le respect des délais, du budget, de la qualité, de la performance, et des contraintes juridiques et de sécurité.

Et si être « Chef de projet MOE Infrastructures SI » chez APRIL vous permettait :

  • de choisir un métier dont vous pourrez être fier : « accompagner et protéger à chaque moment qui compte, simplement » ; c'est la mission partagée par tous nos collaborateurs,
  • de développer votre expertise dans un environnement en pleine transformation, à la croisée de l'innovation et de l'expérience client ; notre ambition, être un acteur digital, omnicanal et agile, champion de l'expérience client,
  • de vous engager dans une entreprise responsable : rejoindre notre groupe, c’est faire partie d’un acteur engagé, mobilisé autour de la santé, de l’aide, de l’éducation et de l’environnement, avec un impact sociétal positif.

Nous valorisons la diversité et l'inclusion, et dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour faciliter votre prise de poste.

Au sein de la DSI du groupe APRIL, et d'une équipe dédiée à la Chefferie de projet INFRAS, vous serez responsable de la mise en œuvre de divers projets de transformation des SI (déploiement SD-Wan, transition vers Windows 11, solutions cloud, etc.). En tant que responsable d'une équipe pluridisciplinaire, vous organiserez et piloterez le déroulement du projet, de l’appel d’offres à la mise en production, y compris l’animation des points clés auprès du comité d’investissement.

  • Participer au choix des solutions techniques en relation avec le maître d’ouvrage et l’architecture,
  • Organiser le chiffrage de la réalisation et de la maintenance de la solution technique,
  • Contribuer à la définition de la méthodologie de delivery,
  • Constituer l’équipe MOE et produire un planning de réalisation.

2. Pilotage, suivi et clôture de projet

  • Piloter la conception technique et les spécifications détaillées,
  • Garantir la réalisation dans le respect des délais, coûts, et qualité, en utilisant KPI et supervision,
  • Anticiper et gérer les risques, proposer des actions correctives,
  • Coordonner et garantir la qualité des livrables,
  • Assurer l’intégration et la mise en production,
  • Organiser le retour d’expérience (REX) et la passation en mode RUN.

3. Relation client et coordination d’équipe

  • Assurer la coordination entre équipes techniques et MOA,
  • Organiser, coordonner, et animer l’équipe MOE,
  • Gérer la relation avec les fournisseurs jusqu’à la validation finale.

Vous disposez idéalement d’un Bac+5 en informatique et d’une expérience significative dans des fonctions similaires. Vous mettrez à profit :

  • vos compétences techniques : INFRAS (Systèmes & Réseaux), Méthodologies (V, Scrum), Culture Delivery/Production, Chefferie de projet, Coordination technique, Pilotage RH & Financier.
  • vos compétences transverses : communication, orientation client, analyse, synthèse, vision globale, proactivité, responsabilité, influence, organisation, adaptabilité, écoute.

Cette opportunité est faite pour vous ? N’attendez plus pour postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation décrivant votre projet professionnel et ce qui vous épanouirait aujourd’hui. Ce sera la première étape de notre processus de recrutement.

Compétences : SI infrastructure, Coordination technique, Pilotage projet

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