Développeur Cobol (H/F)

Infotel; Montpellier; On-site; EUR 48,000 - 62,000; Full time

Job summary

Infotel Conseil recrute à Montpellier un développeur COBOL confirmé, pour intégrer une équipe en charge de conception, développement et maintien de traitements batch et TP. Vous participerez au cycle complet du produit (dev, tests, intégration et déploiement continu) et au support applicatif dans un cadre agile.

Profil: Bac+5 informatique, au moins 2 ans d'expérience sur IDE Eclipse ou RDZ, Cobol et SQL (DB2) maîtrisés, connaissance CI/CD et IDEs associés; autonomie et sens client appréciés.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique avec Bac+5 exigée.
• Expérience significative d’au moins 2 ans sur IDE Eclipse ou RDZ et Cobol.
• Connaissance SQL (DB2) et des outils d’intégration continue.

Responsibilities

• Concevoir, développer et maintenir des traitements batch et TP en Cobol.
• Participer au cycle de vie des produits: développement, tests, intégration et déploiement continu.
• Assurer le support applicatif et contribuer à l’amélioration continue dans un cadre agile.
• Appliquer les pratiques CI/CD et les notions de TDD.

Skills

Cobol

SQL

JCL

Easytrieve

Eclipse

RDZ

CI/CD

TDD

Agilité

Travail en équipe

Education

Bac+5 informatique

Tools

Eclipse

RDZ

Job description

Notre entreprise

InfotelConseil accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de40 ans(Airbus, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, Air France, Arkéa, Stellantis, etc.). C’est aujourd’hui plus de3 100 Infotéliensqui ont rejoint le groupe en France (Paris, Toulouse, Lyon, Bordeaux, Lille, Rennes, Nantes, etc.) et à l’étranger (UK, Monaco, Allemagne, US, Canada, Inde, Maroc). Nous avons ainsi réalisé en 2025un chiffre d’affaires de294,5M€.

Infotel Conseil, spécialiste des projets IT, intervient pour ses clients sur la gestion et l’évolution de leur patrimoine informatique.

Vos missions

Vous intégrerez une équipe de développement en charge d’activités de conception, d’analyse et de développement de nouvelles fonctionnalités.

Vous Avez Pour Missions Principales

• Concevoir, développer et maintenir des traitements batch et TP en environnement Cobol.
• Participer à l’ensemble du cycle de vie des produits : développement, tests, intégration et déploiement continu.
• Assurer le support applicatif et contribuer à l’amélioration continue dans un contexte agile.
• Sensibilité aux pratiques de qualité logicielle et aux principes CI/CD

Vos competences

• Langages : Cobol (batch et TP), SQL (DB2).
• Ordonnancement : JCL, ordonnanceur GCL/Easytrieve.
• Outils : Eclipse, RDZ.
• Connaissances souhaitables : Intégration continue/déploiement continu (CI/CD), notions de TDD (Test Driven Development).
• Méthodologie : Agilité.

Votre profil

De formation supérieure en informatique Bac+5 (école d’ingénieurs ou université), vous aimez la conception et le développement avec un goût prononcé pour les nouvelles technologies.

Vous maitrisez les technologies Cobol ainsi que les outils associés. Vous avez une expérience significative d’au moins 2 ans sur un IDE type Eclipse ou RDZ obligatoire.

De nature autonome et doté(e) d’un bon sens relationnel client, vous aimez le travail en équipe et êtes attaché(e) à atteindre vos objectifs. Vous souhaitez vous investir à long terme dans un réel projet d’entreprise.

Notre environnement infotelien

Vous évoluerez sous la direction du Directeur de projet/ Directeur de Business Unit / Ingénieur d’affaires. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien

• Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien‑être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou Directeurs d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Nous avons hâte de lire votre candidature!

Notre environnement

Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s’offriront à vous : pilotage de projet, management d’équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d’embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l’échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En Devenant Infotélien(ne)

• Égalité entre les femmes et les hommes (existence d’une communauté interne «Infot’Elles»),
• Actions concrètes pour le bien‑être et la qualité de vie au travail,
• Charte Handicap «Nous sommes tous différents»,
• Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement,
• Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l’occasion de rencontrer l’un de nos ingénieurs d’affaires et/ou directrice d’agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.