Chef de projet MOE F / H / X

Amaris Consulting; Paris; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de conseil et technologies recherche un Chef de Projet MOE pour piloter des projets de transformation digitale. Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires pour mettre en œuvre des solutions innovantes comme Microsoft O365. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets techniques et excellentes compétences en communication. Ce poste inclut des avantages tels que télétravail et formations gratuites.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 60%

Transports pris en charge à 50%

Possibilité de télétravail

Carte restaurant de 10 €

Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft

Bonus de cooptation de 2 000 €

Qualifications

• 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
• Maîtrise des outils collaboratifs et de la migration O365.
• Capacité à gérer les risques et le suivi budgétaire.

Responsabilités

• Piloter des projets Digital Workplace.
• Mettre en œuvre des solutions Microsoft O365.
• Former et soutenir les utilisateurs.

Connaissances

Gestion de projet

Outils Microsoft O365

Communication

Analyse

Organisation

Formation

Diplôme Bac+5 en informatique ou domaine connexe

Outils

Microsoft O365

SharePoint

Teams

Description du poste

Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions couvrent quatre domaines d'activité : les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où chacun peut réaliser son plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, relever des défis et réaliser vos projets avec succès.

Chez Amaris, nous nous engageons à offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement. Notre processus comprend :

1. Premier contact : Une conversation virtuelle ou téléphonique pour mieux vous connaître, comprendre vos motivations, et vous proposer le poste qui vous correspond.
2. Entretiens : En moyenne, trois entretiens avec notre équipe, y compris votre futur manager, pour évaluer votre expérience, compétences, et vous présenter notre culture et opportunités.
3. Étude de cas : Selon le poste, un test pratique ou technique peut être demandé, comme un jeu de rôle ou un scénario de résolution de problème.

Nous adaptons le processus à chaque candidat pour garantir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Votre Rôle

Vous souhaitez relever des défis technologiques et piloter des projets d’envergure ? Rejoignez-nous en tant que Chef de Projet MOE et jouez un rôle clé dans la transformation digitale. Vous coordonnerez des équipes pluridisciplinaires, assurerez la mise en œuvre de solutions innovantes, et optimiserez nos plateformes pour satisfaire nos clients. Si vous êtes organisé.e, rigoureux.se, passionné.e par la gestion de projets, ce poste est pour vous !

Missions :

• Piloter et coordonner des projets Digital Workplace (messagerie, collaboration, productivité).
• Mettre en œuvre et assurer la migration des solutions Microsoft O365, Outlook, Teams, et SharePoint.
• Automatiser les processus métiers pour optimiser la productivité.
• Garantir la performance, la sécurité et la disponibilité des outils collaboratifs.
• Suivre l’avancement des projets, gérer les risques, et faire du reporting.
• Former, accompagner et soutenir les utilisateurs dans l’adoption des outils.

Profil :

• Diplôme Bac+5 en informatique ou domaine connexe, avec 3 à 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques.
• Maîtrise des outils Microsoft O365, SharePoint, Teams, et environnements collaboratifs.
• Expérience en gestion de projet : planification, coordination, gestion des risques, suivi budgétaire.
• Esprit d’analyse, organisation, orientation résultats.
• Excellentes compétences en communication, pédagogie, travail en équipe.
• Curiosité, force de proposition, intérêt pour l’automatisation et l’innovation.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail, rémunéré à 2,70 € par jour.
• Carte restaurant de 10 € par jour, utilisable jusqu’à 25 €, prise en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec offres et réductions (Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, etc.).
• Bonus de cooptation de 2 000 €.
• Formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu’à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires selon l’ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées pour un enfant malade.
• 4 absences rémunérées pour accompagner une femme enceinte aux examens prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

• Une communauté internationale de plus de 110 nationalités.
• Un environnement basé sur la confiance : 70% de nos leaders ont commencé au premier niveau.
• Une solide formation via notre Académie et plus de 250 modules.
• Un cadre stimulant avec afterworks, team buildings, etc.
• Un engagement RSE avec le programme WeCare Together.

Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l’égalité des chances, recrutant des talents de tous horizons dans un environnement inclusif, sans distinction de sexe, orientation sexuelle, race, origine, croyances, âge, handicap ou autres caractéristiques.