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Chef de Projet MOE E-Front Erm H / F

SYD Digital Care

Malakoff

Hybride

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 7 jours
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Résumé du poste

Une société de conseil en informatique recherche un Chef de projet MOE E-front ERM pour diriger le déploiement de solutions informatiques. Vous aurez pour missions de gérer les coûts et délais, tout en collaborant avec une équipe d'experts. Un minimum de 3 ans d'expérience dans la gestion de projet, idéalement en finance, est requis. Télétravail possible 2 jours par semaine.

Prestations

Tickets restaurants
Chèques-cadeaux
Prime de participation
Prime vacances
7 jours offerts en congés supplémentaires

Qualifications

  • 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projet MOE.
  • Participation au déploiement d'un ERM du marché.
  • Expérience dans le secteur de la finance ou de l'assurance.

Responsabilités

  • Participer au pilotage du projet de déploiement de l'ERM E-front.
  • Gérer les coûts, délais, qualité, budget et planning.
  • Travailler en collaboration avec une équipe de consultants MOE.

Connaissances

Gestion de projet
Organisation
Travail en équipe

Formation

Formation supérieure en informatique ou gestion de projet

Outils

E-front
SAP GRC
Oracle GRC
Description du poste
Poste

Quel sera ton poste ?

Poste: Chef de projet MOE E-front ERM (H / F) – CDI

Lieu: Paris

Télétravail: 2 jours par semaine

Démarrage: 1er Octobre 2025

Contexte client

Contexte client : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE E-front ERM (H / F) afin d\'accompagner notre client :

Au sein de la DSI du client, tes missions sont :

  • Participer au pilotage du projet de déploiement de l\'ERM E-front
  • Déployer les sites de production du client
  • Gérer les coûts, délais, qualité, budget, planning
  • Garantir les déploiements en respectant les directives et la stratégie de l\'entreprise
  • Travailler en collaboration avec une équipe de consultants(tes) MOE expert(e)s sur l\'ERM
  • Gérer la relation avec l\'éditeur / intégrateur
Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne

De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou domaine connexe, tu as entre 3 et 7 ans d\'expérience en gestion de projet MOE.

Tu as obligatoirement déjà participé au déploiement d\'un ERM du marché (par exemple E-front, SAP GRC, ou Oracle GRC).

Tu as une expérience significative dans le secteur de la finance ou de l\'assurance.

Tu es reconnu(e) pour tes compétences en gestion de projet, ton sens de l\'organisation et ta capacité à travailler en équipe. Tu as également une bonne connaissance des processus métiers et des enjeux de la conformité.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n\'hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil !

Processus de recrutement
  1. Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un / une chargé(e) de recrutement du Groupe (Wendy, Valentin)
  2. Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d\'affaires : Mandy
  3. Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
  4. Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu\'il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

La vie chez SYD
  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
  • Les évènements : Séminaire d\'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d\'équipe, arbre de Noël, soirées d\'été, évènements sportifs. Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
  • Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.
Les petits plus
  • Les tickets restaurants
  • Les chèques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un équilibre pro / perso grâce au télétravail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
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