Chef de projet MOE AS400 F/H

CERP Bretagne Atlantique; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez un acteur majeur de la répartition pharmaceutique en tant que chef de projet MOE. Vous serez au cœur de la transformation numérique, accompagnant les directions métiers dans l'évolution des processus et des outils. Ce rôle clé vous permettra de travailler sur des projets stratégiques liés à l'ERP, en supervisant des équipes et en garantissant la qualité des livrables. Si vous êtes dynamique, curieux et passionné par l'innovation, cette opportunité est faite pour vous. Intégrez une entreprise qui valorise l'engagement et le service, tout en bénéficiant d'un environnement de travail stimulant.

Prestations

Parcours d'intégration adapté

13ème mois

Titres restaurant

Mutuelle familiale prise en charge intégralement

Qualifications

• 5+ années d'expérience en gestion de projet IT sur AS400.
• Connaissances des environnements IBMi et outils de développement associés.

Responsabilités

• Centraliser et cadrer les besoins d'évolutions fonctionnelles de l'ERP.
• Superviser les développements sur l'environnement IBMi et garantir la qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Communication

Dynamisme

Formation

BTS informatique

Outils

IBMi (AS400)

RPGLE

SQL

RDI

ARCAD

Profound UI

Description du poste

L'entreprise

Prêt à découvrir un univers riche et diversifié, répondant chaque jour au défi d’ « Etre là, quand on a besoin de nous », rejoignez le Groupe CERP Bretagne Atlantique, acteur majeur de la répartition pharmaceutique et de la location de matériel de maintien à domicile, en régions Bretagne, Pays de la Loire, Nouvelle Aquitaine et Centre Val de Loire (30 établissements en France métropolitaine – 650 salariés), mais également à l’international.

Description du poste

Dans un contexte de transformation et d'optimisation des processus métiers, la DSI de la Cerp BA recrute un chef de projet MOE f / h / x. Vous intégrerez une DSI d'envergure (20 personnes) et rejoindrez le pôle Maitrise d'oeuvre (MOE) pour contribuer à la mise en oeuvre de projets stratégiques liés à l'évolution de l'ERP et des processus métiers.

En tant que chef de projet MOE vous jouerez un rôle clé dans l'évolution des outils et des méthodes de travail au sein de l'entreprise. Votre mission principale sera d'accompagner les directions métiers utilisatrices dans leurs évolutions : évolution des process métier, mise en oeuvre de nouveaux outils et fonctionnalités...

Vos missions consisteront à :

1. centraliser, qualifier et cadrer les besoins d'évolutions fonctionnelles de l'ERP, en collaboration avec les directions métiers et l'assistance à maitrise d'ouvrage (AMOA)
2. définir les solutions techniques adaptées aux projets, en veillant à leur cohérence et leur efficacité
3. superviser les développements réalisés sur l'environnement IBMi (AS400), en encadrant les équipes dédiées et en garantissant la qualité des livrables
4. assurer le pilotage technique des projets : planification, coordination des équipes MOE, suivi des délais...
5. assurer l'évolution et la maintenance des applications en lien avec le support applicatif back-office
6. gérer la relation avec les parties prenantes (MOA, AMOA, équipes IT) pour assurer un alignement optimal entre les besoins métiers et les solutions déployées...

Environnement techniques : IBMi (AS400) et outils de développement associés type RPGLE, SQL, RDI

Profil recherché

Ce qu'on appréciera chez vous :

• De formation supérieure (idéalement BTS informatique), vous justifiez à minima de 5 années d'expérience réussie sur un poste similaire en tant que chef de projet IT sur AS400.
• Vos connaissances concernant les environnements IBMi (AS400) et de soutils de développement associés (RPGLE, RDI, ARCAD, Profound UI) sont nécessaires pour ce poste.
• Vous êtes dynamique, engagé, curieux et réactif, vous avez une forte culture du résultat.
• Votre sens du service pour vos collègues métiers ainsi que votre aisance rédactionnelle et relationnelle feront de vous un interlocuteur de choix pour les utilisateurs.

Conditions du poste :

• Parcours d'intégration adapté
• 39h00
• Statut cadre
• 13ème mois (6 mois d'ancienneté)
• Titres restaurant (6 mois d'ancienneté)
• Mutuelle familiale prise en charge intégralement