Chef de projet MOE

APTITUDE SAS; Rennes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société spécialisée dans les infrastructures ferroviaires cherche un(e) Ingénieur(e) Chef(fe) de projet MOE ferroviaire à Rennes. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en pilotage de projets ferroviaires et des compétences avérées en coordination technique et gestion de la sécurité. Le poste est proposé en CDI avec une rémunération attractive et un package d'avantages incluant formation continue.

Prestations

Package d’avantages

Mutuelle santé

Formation continue

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage de projets ferroviaires en maîtrise d’œuvre.
• Bonne connaissance des référentiels SNCF.
• Maitrise des outils de gestion de projet.

Responsabilités

• Piloter des projets ferroviaires multi-métiers.
• Assurer la gestion technique, contractuelle et financière.
• Superviser le planning de projet et le suivi budgétaire.

Connaissances

Conduite de projets ferroviaires

Coordination technique

Gestion de la sécurité

Anticipation des problèmes

Leadership

Formation

Diplôme Bac+5 (Ingénieur ou Master)

Outils

MS Project

Primavera

Suite Office

Description du poste

Descriptif du poste :
Aptitude recherche un(e) Ingénieur(e) Chef(fe) de projet MOE ferroviaire pour piloter des projets d’infrastructure ferroviaire (signalisation, voie, alimentation électrique, systèmes de transport). Vous prenez en charge la maîtrise d’œuvre de projets majeurs, en assurant la gestion technique, contractuelle et financière, la coordination multi-lots et l’interface avec l’ensemble des intervenants (maîtrise d’ouvrage, partenaires, ingénierie, entreprises travaux, acteurs publics).

Principales missions – Pilotage de projets ferroviaires (maîtrise d’œuvre MOE)

• Assurer la direction globale de projets ferroviaires multi-métiers, du lancement jusqu’à la réception : études, préparation des appels d’offres, DCE, suivi réalisation, gestion des modifications, clôture de projet.
• Organiser et piloter les équipes techniques internes et externes (études voie, signalisation, génie civil, caténaires, courants faibles/forts), en veillant à la cohérence technique inter-lots.
• Piloter les interfaces avec le client, la maîtrise d’ouvrage, les sous-traitants et partenaires, animer les réunions d’avancement et rendre compte à la direction de projet.
• Suivre le respect des cahiers des charges, référentiels normatifs (SNCF, RATP…), engagements contractuels et exigences QSE.
• Coordonner la gestion des risques, l’analyse des aléas techniques, la validation des plans d’actions correctives ou d’optimisation.
• Superviser le planning de projet, le suivi budgétaire, la gestion documentaire et l’établissement des reportings périodiques (planning, indicateurs, livrables, alertes).
• Participer aux consultations entreprises, négociation d’avenants techniques, supervision des essais/receptions, gestion des interfaces chantier-exploitation ferroviaire.

Profil recherché – Ingénieur·e chef·fe de projet MOE / ferroviaire

• Diplôme Bac+5 (Ingénieur·e ou Master)
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en pilotage de projets ferroviaires en maîtrise d’œuvre (MOE), idéalement incluant coordination de plusieurs lots techniques.
• Maîtrise des procédures de conduite de projets ferroviaires : études, marchés de travaux, gestion de la sécurité, procédures régulatoires, chantier et essais.
• Bonne connaissance des référentiels SNCF
• Capacité à anticiper, structurer et résoudre les problématiques techniques, contractuelles ou organisationnelles sur des projets d’infrastructures complexes.
• Aptitude à coordonner des équipes pluridisciplinaires, sens du résultat, autonomie, leadership, rigueur et bonnes aptitudes relationnelles.
• Maitrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, Suite Office, GED) et des outils collaboratifs.

Conditions d’emploi – Opportunité en gestion de projets ferroviaires

• Contrat : CDI, CDIC ou mission freelance selon profil et disponibilités.
• Localisation : Rennes
• Date de prise de poste : Septembre .
• Rémunération : Attractive et évolutive selon expérience ; package d’avantages, mutuelle santé, formation continue, accompagnement personnalisé vers des responsabilités de direction de projet, de management ou d’expertise technique reconnue dans le ferroviaire.