Chef de projet MOA Process Attribution des logements - CDD 12 mois - PARIS H/F

Les HLM recrutent; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Les HLM recrutent recherchent un Chef de projet MOA pour piloter la transformation digitale côté métier et coordonner la pré-commercialisation des logements.

Vous travaillerez au sein de la Direction des politiques locatives, et assurerez l'interface entre les équipes métiers et le prestataire, en veillant à respecter les objectifs, les délais et la qualité des livrables.

Qualifications

• Formation Bac+4/5 en gestion de projet ou SI.
• Expérience confirmée en conduite de projets de transformation.
• Connaissance des processus d'attribution et du logement social est un atout.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les phases du projet et les jalons.
• Élaborer et suivre le planning, les jalons, les risques et les plans d'actions.
• Préparer et animer les instances de gouvernance et de suivi; assurer le reporting.
• Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des processus.
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement.

Connaissances

Gestion de projet MOA

Conduite du changement

Gestion des parties prenantes

Reporting

Formation

Bac+4/5 en gestion de projet

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Chef de projet MOA Process Attribution des logements - CDD 12 mois - PARIS H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Chef de projet des systèmes d'information F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chef de projet MOA Process Attribution des logements - CDD 12 mois - PARIS H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des politiques locatives, rattaché(e) à la Cheffe du service Attribution, vouspilotez le projet de transformation digitale côté métier. Vous gérez le suivi du projet déjà engagé, et lancerez les travaux concernant la pré-commercialisation des logements, en lien avec les équipes métiers, les directions supports internes et l'éditeur/intégrateur de la solution, dont vous assurerez l’interface. Véritable chef d'orchestre du projet, vous contribuez à la définition des besoins, à leur traduction fonctionnelle et au suivi de leur mise en œuvre jusqu'au déploiement opérationnel.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser et coordonner les différentes phases du projet ;
• Élaborer et suivre le planning, les jalons, les risques et les plans d'actions ;
• Préparer et animer les instances de gouvernance et de suivi ;
• Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes.
• Analyser les processus existants de pré-commercialisation ;
• Recueillir les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ;
• Formaliser les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion ;
• Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des processus.
• Assurer l'interface entre les équipes métiers, la Direction des Systèmes d'Information et le prestataire ;
• Faciliter les arbitrages fonctionnels et organisationnels ;
• Veiller à la bonne prise en compte des enjeux métiers dans la solution.
• Participer à la stratégie de conduite du changement ;
• Préparer les supports de communication et de formation ;
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement ;
• Contribuer à l'appropriation des nouveaux outils et pratiques.
• Définir la stratégie de recette fonctionnelle ;
• Organiser et coordonner les campagnes de tests ;
• Suivre la correction des anomalies ;
• Contribuer à la préparation des mises en production et au démarrage opérationnel.

Vous disposez d'uneformation supérieure (Bac +4/5) en gestion de projet, systèmes d'information, management des organisationsou équivalent complétée par uneexpérience confirmée en conduite de projets de transformation ou de déploiement de solutions métiers ;Une connaissance desprocessus d'attribution des logements sociaux et de l'écosystème du logement socialconstitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et savez recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers afin de proposer des solutions adaptées. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de prestataires et la coordination de multiples parties prenantes, tout en assurant le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables.

Vous êtes également familiarisé(e) avec les démarches de conduite du changement et possédez une bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux et de formuler des recommandations pertinentes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'un fort sens des responsabilités. Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et appréciez particulièrement les projets de transformation ainsi que les démarches d'amélioration continue.