Chef de projet MOA Process Attribution des logements - CDD 12 mois - PARIS H/F

Union sociale pour l'habitat; Paris; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Union sociale pour l'habitat à Paris recherche un chef de projet MOA Process Attribution des logements en CDD 12 mois. Vous pilotez la transformation digitale côté métier, suivez le projet existant et lancez les travaux de pré-commercialisation des logements, en lien avec les métiers et l'éditeur/intégrateur.

Vous organisez les phases, élaborez le planning, animez les instances de gouvernance et assurez le reporting.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+4/5 en gestion de projet ou SI et expérience démontrée en conduite de projets de transformation.
• Connaissance des processus d'attribution des logements sociaux est un atout.
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet et pilotage de prestataires.

Responsabilités

• Organiser et coordonner les phases du projet et les jalons.
• Assurer le pilotage du déploiement et la recette des solutions métiers.
• Gérer l'interface avec les équipes métiers et les prestataires.
• Préparer les supports de communication et de formation.
• Veiller au respect des délais, qualité et objectifs.

Connaissances

Gestion de projet

Conduite du changement

Gestion des parties prenantes

Pilotage de prestataires

Analyse des besoins

Formation

Bac +4/5 en gestion de projet / SI

Description du poste

Identifiant (email, de type [e-mail])

Domaine d'activités et famille de métier

Chef de projet MOA Process Attribution des logements - CDD 12 mois - PARIS H/F

Domaine d'activités et famille de métier

Fonctions supports et expertises - Chef de projet des systèmes d'information F/H

Intitulé de poste (modifiable)

Chef de projet MOA Process Attribution des logements - CDD 12 mois - PARIS H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction des politiques locatives, rattaché(e) à la Cheffe du service Attribution, vouspilotez le projet de transformation digitale côté métier. Vous gérez le suivi du projet déjà engagé, et lancerez les travaux concernant la pré-commercialisation des logements, en lien avec les équipes métiers, les directions supports internes et l'éditeur/intégrateur de la solution, dont vous assurerez l’interface. Véritable chef d'orchestre du projet, vous contribuez à la définition des besoins, à leur traduction fonctionnelle et au suivi de leur mise en œuvre jusqu'au déploiement opérationnel.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :

• Organiser et coordonner les différentes phases du projet ;
• Élaborer et suivre le planning, les jalons, les risques et les plans d'actions ;
• Préparer et animer les instances de gouvernance et de suivi ;
• Assurer le reporting auprès de la direction et des parties prenantes.
• Analyser les processus existants de pré-commercialisation ;
• Recueillir les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ;
• Formaliser les expressions de besoins, spécifications fonctionnelles et règles de gestion ;
• Contribuer à l'optimisation et à l'harmonisation des processus.
• Assurer l'interface entre les équipes métiers, la Direction des Systèmes d'Information et le prestataire ;
• Faciliter les arbitrages fonctionnels et organisationnels ;
• Veiller à la bonne prise en compte des enjeux métiers dans la solution.
• Participer à la stratégie de conduite du changement ;
• Préparer les supports de communication et de formation ;
• Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette et de déploiement ;
• Contribuer à l'appropriation des nouveaux outils et pratiques.
• Définir la stratégie de recette fonctionnelle ;
• Organiser et coordonner les campagnes de tests ;
• Suivre la correction des anomalies ;
• Contribuer à la préparation des mises en production et au démarrage opérationnel.

Vous disposez d'uneformation supérieure (Bac +4/5) en gestion de projet, systèmes d'information, management des organisationsou équivalent complétée par uneexpérience confirmée en conduite de projets de transformation ou de déploiement de solutions métiers ;Une connaissance desprocessus d'attribution des logements sociaux et de l'écosystème du logement socialconstitue un véritable atout pour réussir dans ce poste.

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et savez recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers afin de proposer des solutions adaptées. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de prestataires et la coordination de multiples parties prenantes, tout en assurant le respect des objectifs, des délais et de la qualité des livrables.

Vous êtes également familiarisé(e) avec les démarches de conduite du changement et possédez une bonne compréhension des enjeux liés aux systèmes d'information.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, vous communiquez avec aisance auprès d'interlocuteurs variés. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent de comprendre rapidement les enjeux et de formuler des recommandations pertinentes.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'autonomie, d'initiative et d'un fort sens des responsabilités. Vous savez fédérer les équipes autour d'objectifs communs et appréciez particulièrement les projets de transformation ainsi que les démarches d'amélioration continue.