CHEF DE PROJET MOA INNOVATION ASSURANCES H / F

MACSF; Nanterre; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une compagnie d'assurances recherche un Chef de Projet MOA en Innovation Assurances pour coordonner des projets technologiques. Vous serez responsable de la qualité et des délais, avec des interactions directes avec les parties prenantes. Le candidat idéal a un Bac+5 et au moins 6 ans d'expérience en gestion de projet, avec une bonne maîtrise du SQL et des compétences analytiques.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet en tant que Chef de projet MOA ou Consultant fonctionnel.
• Bonne connaissance du langage de bases de données SQL.
• Capacité à concevoir des solutions logiques.

Responsabilités

• Définir le périmètre du projet et des objectifs.
• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Assurer le suivi des développements et réaliser la recette.

Connaissances

Gestion de projet

SQL

Capacité d'analyse

Communication claire

Formation

Bac+5 en ingénierie ou équivalent

Description du poste

Localisation

Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) • Lieu: 10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France

Description du poste

Intitulé du poste: CHEF DE PROJET MOA INNOVATION ASSURANCES H / F

Contrat

Description de la mission

Au sein du service « Projets, Innovation et Maîtrise d\'Ouvrage », de la Direction Indemnisation et Communication Médicale, vous contribuez à l\'évolution des applications de gestion de sinistre de la MACSF, et accompagnez la transformation technologique pour une meilleure performance et une satisfaction sociétaire optimale.

En relation directe avec l\'ensemble des parties prenantes du projet (métiers, informatiques, les sponsors), vous coordonnez et assurez une communication fluide et efficace.

En tant que Pilote de Projets, vous serez responsable de la qualité et des délais d\'un portefeuille de projets, en intervenant sur toutes les étapes :

• Définir le périmètre du projet, des objectifs et des risques, en collaboration avec les parties prenantes (Gestionnaires sinistres, Développeurs, Comptables, Actuaire, Chargés de conformité).
• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Assurer le suivi des développements
• Réaliser la recette et le suivi de la mise en production.
• Accompagner des utilisateurs lors du déploiement opérationnel.

En tant que Promoteur de linnovation, vous contribuerez à l\'animation du changement en :

• Identifier les solutions les plus prometteuses au regard des besoins du groupe, des opportunités technologiques et des nouveaux usages.
• Interagir avec les fournisseurs, les parties prenantes de linnovation du groupe et le top management.
• Participer à l\'élaboration du budget nécessaire.
• Mener les expérimentations pour permettre un passage à l\'échelle.

En tant que Référent sur un des domaines fonctionnels, vous serez à l\'écoute des besoins des métiers, pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de leurs outils informatiques, et pour les accompagner lors de la réalisation des maintenances évolutives, applicatives et éditique.

Si vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l\'assurance, le milieu de la santé, l\'eslinovation et les défis, venez renforcer notre équipe et collaborez à des projets clés.

Quelques exemples de projet à venir :
- Améliorer les outils de calcul nécessaires à l\'estimation des évaluations d\'un sinistre corporel,

• Optimiser les parcours de gestion de sinistre Prévoyance,
• Moderniser le SI en « API-sant » avec des systèmes externes type DARVA,
• Mise en place de Voice bot pour fluidifier la gestion des évènements climatiques de grande ampleur).

Profil

Titulaire d\'une formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur, vous avez une expérience réussie en gestion de projet en tant que Chef de projet MOA ou Consultant fonctionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités / compétences suivantes :

• Vous avez une forte appétence pour les systèmes d\'information et disposez d\'une logique solide vous permettant de concevoir une solution et de résoudre les problèmes.
• Vous avez une bonne connaissance du langage de bases de données SQL et de l\'algorithmie.
• Vous avez la capacité de comprendre les enjeux stratégiques de l\'entreprise.
• Vous êtes dynamique, curieux(se), méthodique pour gérer plusieurs tâches en parallèle tout en priorisant les tâches au regard des enjeux du projet.
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles permettant une communication claire et synthétique.

Process recrutement

Comment va se dérouler le recrutement ?

• Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives
• Un entretien avec votre futur manager

Lobjectif : valider votre profil et votre motivation

• Un entretien RH

Lobjectif : finaliser votre recrutement.

Critères candidat

Niveau d\'études min. requis

BAC +5

Niveau d\'expérience min. requis

6 ans ou plus