CHEF DE PROJET MOA INNOVATION ASSURANCES H / F

MACSF; Les Ulis; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'assurances recherche un Chef de Projet MOA Innovation Assurances pour coordonner des projets clés. Vous serez responsable de l'évolution des applications de gestion de sinistres et de la satisfaction sociétaire. Ce rôle nécessite un Bac+5 et une expérience de 6 ans ou plus en gestion de projet. Vous interagirez avec diverses parties prenantes pour garantir le succès des projets.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet en tant que Chef de projet MOA ou Consultant fonctionnel.
• Capacité à concevoir des solutions et à résoudre les problèmes.
• Bonne connaissance de l'algorithmie.

Responsabilités

• Coordonner et assurer une communication fluide avec les parties prenantes.
• Définir le périmètre du projet et les risques associés.
• Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.

Connaissances

Gestion de projet

Langage SQL

Qualités relationnelles

Esprit méthodique

Analyse stratégique

Formation

Bac+5 en ingénierie

Description du poste

Localisation du poste

Île-de-France, Hauts-de-Seine (92)

Lieu

10 Cours du Triangle, 92800 Puteaux, France

Description du poste

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET MOA INNOVATION ASSURANCES H / F

Contrat

Description de la mission

Au sein du service « Projets, Innovation et Maîtrise d'Ouvrage », de la Direction Indemnisation et Communication Médicale, vous contribuez à l'évolution des applications de gestion de sinistre de la MACSF, et accompagnez la transformation technologique pour une meilleure performance et une satisfaction sociétaire optimale.

En relation directe avec l'ensemble des parties prenantes du projet (métiers, informatiques, sponsors), vous coordonnez et assurez une communication fluide et efficace.

En tant que Pilote de Projets, vous serez responsable de la qualité et des délais d'un portefeuille de projets, en intervenant sur toutes les étapes :

1. Définir le périmètre du projet, des objectifs et des risques, en collaboration avec les parties prenantes (Gestionnaires sinistres, Développeurs, Comptables, Actuaire, Chargés de conformité).
2. Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
3. Assurer le suivi des développements.
4. Réaliser la recette et le suivi de la mise en production.
5. Accompagner des utilisateurs lors du déploiement opérationnel.

En tant que Promoteur de l'innovation, vous contribuerez à l'animation du changement en :

• Identifiant les solutions les plus prometteuses au regard des besoins du groupe, des opportunités technologiques et des nouveaux usages.
• Interagissant avec les fournisseurs, les parties prenantes de l'innovation du groupe et le top management.
• Participant à l'élaboration du budget nécessaire.
• Menant les expérimentations pour permettre un passage à l'échelle.

En tant que Référent sur un des domaines fonctionnels, vous serez à l'écoute des besoins des métiers, pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de leurs outils informatiques, et pour les accompagner lors de la réalisation des maintenances évolutives, applicatives et éditiques.

Si vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l'assurance, le milieu de la santé, l'innovation et les défis, venez renforcer notre équipe et collaborez à des projets clés.

Quelques exemples de projets à venir : Améliorer les outils de calcul nécessaires à l'estimation des évaluations d'un sinistre corporel, optimiser les parcours de gestion de sinistre Prévoyance, moderniser le SI en « API-ant » avec des systèmes externes type DARVA, mise en place de Voice bot pour fluidifier la gestion des événements climatiques de grande ampleur.

Profil

Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur, vous avez une expérience réussie en gestion de projet en tant que Chef de projet MOA ou Consultant fonctionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités / compétences suivantes :

• Vous avez une forte appétence pour les systèmes d'information et disposez d'une logique solide vous permettant de concevoir une solution et de résoudre les problèmes.
• Vous avez une bonne connaissance du langage de bases de données SQL et de l'algorithmie.
• Vous avez la capacité de comprendre les enjeux stratégiques de l'entreprise.
• Vous êtes dynamique, curieux(se), méthodique pour gérer plusieurs tâches en parallèle tout en priorisant les tâches au regard des enjeux du projet.
• Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles permettant une communication claire et synthétique.

Processus de recrutement

Comment va se dérouler le recrutement ?

1. Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives,
2. Un entretien avec votre futur manager

L'objectif : valider votre profil et votre motivation

1. Un entretien RH

L'objectif : finaliser votre recrutement.

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5

Niveau d'expérience min. requis

6 ans ou plus