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CHEF DE PROJET MOA INNOVATION ASSURANCES H / F

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Résumé du poste

Une entreprise d'assurance recherche un Pilote de Projets pour évoluer dans les applications de gestion de sinistre. Le candidat idéal doit détenir un Bac+5, avoir une expérience en gestion de projet et une bonne connaissance du langage SQL. Vous serez chargé d'analyser les besoins, de suivre les développements et d'assurer la qualité des projets. Rejoignez-nous pour relever les défis de l'innovation et de la transformation technologique.

Qualifications

  • Expérience en gestion de projet en tant que Chef de projet MOA ou Consultant fonctionnel.
  • Forte appétence pour les systèmes d’information.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle.

Responsabilités

  • Définir le périmètre du projet et les objectifs.
  • Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  • Assurer le suivi des développements.
  • Réaliser la recette et le suivi de la mise en production.
  • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement opérationnel.

Connaissances

Gestion de projet
Analytique
Communication efficace
Connaissance du langage SQL
Problème de résolution

Formation

Bac+5 type ingénieur

Description du poste

Descriptif du poste

Au sein du service « Projets, Innovation et Maîtrise d'Ouvrage » de la Direction Indemnisation et Communication Médicale, vous contribuez à l'évolution des applications de gestion de sinistre de la MACSF et accompagnez la transformation technologique pour une meilleure performance et une satisfaction sociétaire optimale.

En relation directe avec toutes les parties prenantes du projet (métiers, informatiques, sponsors…), vous coordonnez et assurez une communication fluide et efficace.

En tant que Pilote de Projets, vous serez responsable de la qualité et des délais d'un portefeuille de projets, en intervenant à toutes les étapes :

  1. Définir le périmètre du projet, les objectifs et les risques, en collaboration avec les parties prenantes (Gestionnaires sinistres, Développeurs, Comptables, Actuaire, Chargés de conformité).
  2. Analyser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles.
  3. Assurer le suivi des développements.
  4. Réaliser la recette et le suivi de la mise en production.
  5. Accompagner les utilisateurs lors du déploiement opérationnel.

En tant que Promoteur de l’innovation, vous contribuerez à l’animation du changement en :

  • Identifiant les solutions les plus prometteuses au regard des besoins du groupe, des opportunités technologiques et des nouveaux usages.
  • Interagissant avec les fournisseurs, les parties prenantes de l’innovation du groupe et le top management.
  • Participant à l’élaboration du budget nécessaire.
  • Menant les expérimentations pour permettre un passage à l’échelle.

En tant que Référent sur un domaine fonctionnel, vous serez à l’écoute des besoins des métiers pour assurer le maintien en conditions opérationnelles de leurs outils informatiques et pour les accompagner lors de la réalisation des maintenances évolutives, applicatives et éditiques.

Si vous avez un intérêt marqué pour les métiers de l'assurance, le milieu de la santé, l’innovation et les défis, venez renforcer notre équipe et collaborer à des projets clés.

Quelques exemples de projets à venir : améliorer les outils de calcul pour l’estimation des évaluations d’un sinistre corporel, optimiser les parcours de gestion de sinistre Prévoyance, moderniser le SI en utilisant des APIs avec des systèmes externes comme DARVA, mettre en place un Voice bot pour fluidifier la gestion des événements climatiques de grande ampleur.

Profil recherché

Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) de type ingénieur, vous avez une expérience réussie en gestion de projet en tant que Chef de projet MOA ou Consultant fonctionnel.

Vous êtes reconnu(e) pour les qualités et compétences suivantes :

  • Forte appétence pour les systèmes d’information et logique solide pour concevoir des solutions et résoudre des problèmes.
  • Bonne connaissance du langage SQL et de l’algorithmie.
  • Capacité à comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise.
  • Dynamique, curieux(se), méthodique pour gérer plusieurs tâches en parallèle en priorisant selon les enjeux du projet.
  • Qualités relationnelles permettant une communication claire et synthétique.

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