Chef de projet MOA (H / F)

PRO BTP; Cagnes-sur-Mer; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande entreprise de protection sociale cherche un Chef de projet MOA. Le poste implique la gestion de projets au sein de la direction comptabilité et fiscalité. Les responsabilités incluent la planification d'ateliers, la rédaction de spécifications, et le suivi opérationnel des projets. Un salaire compétitif à partir de 75 k€ est proposé avec des avantages tels que le télétravail et des congés attractifs.

Prestations

Télétravail possible

Mutuelle familiale

Restaurant d'entreprise

Congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience en gestion de projet MOA ou similaire.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bonne communication et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Gérer et piloter les différentes étapes des projets.
• Planifier et animer des ateliers de travail.
• Rédiger des comptes rendus détaillés.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Rédaction de spécifications

Animation d'ateliers

Formation

Formation supérieure en gestion de projet ou équivalent

Description du poste

Entreprise :

Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.

Description du poste :

Afin de renforcer ses équipes, notre direction de la comptabilité et de la fiscalité recherche son futur Chef de projet MOA H / F. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, basé à Cagnes-sur-mer (06).

Notre Direction de la comptabilité et de la fiscalité réunit plus de 120 collaborateurs.

Au sein du département Projets MOA & Maintenance (PMM), vous intégrerez l'équipe en charge du pilotage des projets de la DCF.

Leurs missions consistent à assurer la maitrise d'ouvrage et le pilotage des projets à l'initiative de la DCF ou impactant la DCF. Ce qui correspond à une grande variété de sujet pouvant concerner l'ensemble des entités du groupe. Cette équipe travaille en étroite collaboration avec la DSI et les métiers finances (comptabilité, fiscalité, trésorerie, pilotage financier, gestion d'actif, etc.)

En tant que Chef de projet MOA, rattaché(e) au responsable de l'équipe Projets MOA, vous aurez les missions suivantes :

• Gérer et piloter les différentes étapes de projets impliquant la Direction Général Adjointe Finance de PRO BTP :
• Piloter des projets dans leur ensemble ou contribuer à des projets transverses
• Planifier et animer des ateliers de travail avec les métiers
• Rédiger les comptes rendus détaillés des ateliers
• Recueillir et analyser les besoins métier
• Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées
• Piloter et exécuter la recette (rédaction des cahiers de test, suivi et exécution des cas de test, gestion des anomalies)
• Animer les différentes instances des projets (comité de projets, comité de pilotage)
• Assurer le suivi en condition opérationnelle
• VSR (Vérification de Service régulier) : Suivre la mise en production et le maintien en condition opérationnelle des projets sur une période définie.
• Participer à l'atteinte des objectifs de la direction :

Suivis du budget et des de risques pour les projets qui vous sont confiés.

Production de reporting sur l'avancement des projets auprès du manager

Rémunération annuelle brute à partir de 75ke

Compris dans cette rémunération, un 13ᵉ mois et une prime vacances au prorata du temps de présence

Flexibilité du travail : horaires souples, et dispositions pour les salariés en situation de handicap

2 jours de télétravail par semaine selon ancienneté

27 jours de congés au bout d'un an, 17 jours de RTT, compte épargne temps (CET) et accord d'intéressement

Mutuelle familiale et couverture prévoyance prises en charge à 60 %

Restaurant d'entreprise / Carte restaurant (10,83e / jour)

Un CSE attractif

Le processus de recrutement :

Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :

1.Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

2.Un à deux entretiens opérationnels

3. Un entretien RH teams afin de débriefer sur le poste et le questionnaire de personnalité Assessfirst

Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente