Chef de projet MOA financier et extra-financier

SURAVENIR ASSURANCES; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe bancaire coopératif en France cherche un Chef de Projet MOA Financier et Extra-Financier. Vous piloterez des projets pour optimiser des outils financiers tout en travaillant avec divers partenaires. Ce poste exige au minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet et une formation supérieure en gestion ou finances. Vous devrez aussi maîtriser des outils tels que BO, OAC et SQL. Un environnement de travail collaboratif vous attend, avec possibilité d'évoluer au sein d'une équipe de 9 collaborateurs.

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en gestion de projet MOA.
• Maîtrise des étapes de la vie d’un projet.
• Aisance avec des environnements de données.

Responsabilités

• Concevoir des solutions d’outils et données pour le pilotage financier.
• Piloter des projets informatiques en pilotage financier et extra-financier.

Connaissances

Gestion de projet MOA

Analyse de données

Relationnel

Esprit d'équipe

Autonomie

Formation

Formation supérieure en gestion, finances, management des systèmes d’information

Outils

BO

OAC

SQL

Description du poste

Chef de projet MOA financier et extra-financier

Description du poste

Métier

Intitulé du poste

Chef de projet MOA financier et extra-financier

Votre mission

Le service "MOA Projets Performance Globale" au sein duquel se situe le poste, accompagne les différents partenaires dans leurs besoins d’optimisation et assure la maîtrise d'ouvrage :

• des outils de pilotage financier utilisés par les contrôleurs de gestion, les gestionnaires de bilan, la modélisation financière (production de tableaux de bord, analyse des activités du groupe, aide à la décision),
• des outils de pilotage extra-financier pour les collaborateurs du département Ingénierie et Communication Performance Globale, de la finance durable et de la trajectoire environnementale.

Le service participe aux projets et aux études visant à enrichir, optimiser et faire converger les applications de reporting financier et extra-financier.

Il assure la cohérence du système d'information pilotage et son intégration dans le système d’information du groupe.

Il intervient en support de niveau 2 auprès des équipes en charge du suivi de production.

Ce service est composé de 9 collaborateurs, incluant le responsable de service et une alternante.

En tant que chef de projet MOA financier et extra-financier, vous accompagnez vos différents partenaires dans leurs besoins:

• d’outils de pilotage
• d'optimisation du système d'information
• de mise en œuvre d’évolutions réglementaires.

Vos principales missions seront de :

1/ Concevoir des solutions de mise à disposition d’outils et/ou de données de qualité pour des fonctions de pilotage financier et extra-financier :

• en accompagnant les utilisateurs dans la définition de leurs besoins en outils et données,
• en traduisant les besoins des commanditaires en cahiers des charges à destination de la maîtrise d’œuvre,
• en recettant les solutions et aider les utilisateurs à les homologuer,
• en validant et déployer les solutions,
• en créant et en mettant à jour les documentations,
• en assurant la phase de garantie et transmettre les applications validées au service en charge du suivi de production dans les meilleures conditions possibles.

2/ Piloter les projets visant à mettre en place des solutions informatiques dans le domaine du pilotage financier et extra-financier :

• en évaluant le coût des projets, mobiliser les ressources, prioriser et planifier les travaux,
• en suivant l’avancement des projets avec les différents partenaires projets,
• en s'assurant de la qualité des livrables,
• en rendant compte aux instances de gouvernance.

Et si c'était vous ?

• Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion, finances, management des systèmes d’information ou équivalent,
• Vous possédez une expérience en gestion de projet MOA d’au minimum 3 ans.
• Vous maîtrisez les différentes étapes de la vie d’un projet ainsi que les outils associés.
• Vous êtes à l’aise avec un environnement de données commun pour partager, transférer et modifier des informations liées à un projet
• Votre aisance avec les outils de restitution et d’analyse de données de type BO, OAC, SQL est un réel atout pour ce poste.
• La connaissance fonctionnelle du pilotage financier serait un plus

Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes:

• Esprit d’équipe : vous collaborez étroitement avec les différents partenaires du projet pour assurer sa mise en œuvre de façon efficace.
• Qualités relationnelles : la communication et l’écoute font partie de votre ADN. Vous êtes pédagogue et vous savez convaincre vos interlocuteurs.
• Réactivité : vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles demandes.
• Faculté d'analyse et de synthèse : votre capacité d'analyse et de synthèse vous permettront d’imaginer des solutions, les faire vivre et évoluer.
• Organisation : Une attention aux détails et une bonne capacité d'organisation sont essentielles pour analyser les données et gérer les différents projets.
• Autonomie : Vous intervenez de manière autonome sur vos projets, vous prenez des initiatives pour élaborer des solutions et résoudre les situations.

Qui sommes-nous ?

La Direction "MOA & Données Performance Globale" est un pôle d’expertise en maîtrise d’ouvrage de la finance, de l’extra-financier et de la donnée.

Cette direction de 80 personnes est composée de 4 départements chargés de conseiller et doter en outils et données les filières de la finance, de l’extra-financier et du commercial, en partenariat avec les utilisateurs et autres contributeurs.

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.