Chef de projet finance durable H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Brest; Sur place; EUR 52 000 - 76 000; Plein temps

Résumé du poste

Arkéa recherche un Chef de projet finance durable H/F en CDD dès que possible dans le cadre d’un congé maternité. Rattaché au Responsable Finance Durable, vous serez l’acteur clé pour ancrer la responsabilité sociétale au cœur du Pôle Banque de détail et piloter des actions transverses.

Vous définirez la feuille de route de la Finance Durable et coordonnerez des plans d’actions, fédérant équipes et parties prenantes, tout en alignant les objectifs Risques et Durabilité du Groupe et en

Qualifications

• Bac+5 en Management, Communication ou Environnement et forte sensibilité à la durabilité.
• Maîtrise des projets complexes et capacité à coordonner des plans d'action d'envergure.
• Expertise et conviction forte sur la finance durable et le modèle de l'Entreprise à Mission.

Responsabilités

• Co-architecte de la stratégie et pilotage du déploiement de la Finance Durable.
• Chef d'orchestre transverse, coordination et animation de projets d'envergure.
• Créateur de synergies entre le Pôle et les ambitions Risques et Durabilité du Groupe.
• Pilote de la performance et proposition d'évolutions des outils de pilotage et des indicateurs.
• Garant de la transparence avec des reportings et livrables réglementaires.
• Éclaireur, rédaction de notes d'opportunités pour guider les décisions.

Connaissances

Gestion de projets

Conduite du changement

Pilotage d'équipes

Finance durable

Risque et durabilité

Formation

Bac+5 management environnement

Description du poste

Intitulé du poste

Chef de projet finance durable H/F

Rémunération (brut/an en €) (hors package social)

Votre mission

CDD à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un congé maternité.

Vous devenez un des tout premiers acteurs de notre résilience en insufflant la durabilité dans l'ADN du développement de la Banque de Détail. Rattaché(e) à son Responsable Finance Durable, vous n'occupez pas seulement un poste, mais vous devenez le catalyseur de l'impact d'Arkéa. Votre défi est d'ancrer durablement la responsabilité sociétale au cœur du fonctionnement du Pôle.

Vos victoires au quotidien :

• Co-architecte de la stratégie : Vous contribuez activement à définir la feuille de route de la Finance Durable du Pôle et en pilotez le déploiement stratégique.
• Chef d'orchestre transverse : Vous prenez en charge certains plans d'actions associés, et coordonnez et animez des projets d'envergure en fédérant des équipes expertes et diversifiées.
• Créateur de synergies : Vous assurez l'alignement du Pôle avec les ambitions Risques et Durabilité du Groupe, dans un esprit constant de co-construction.
• Pilote de la performance : Vous êtes force de proposition pour faire évoluer les outils de pilotage et y intégrer les indicateurs extra-financiers de demain.
• Garant de la transparence : Vous prenez en charge certains reportings stratégiques et livrables réglementaires du service.
• Éclaireur : Vous rédigez des notes d'opportunités pour inspirer et guider les prises de décision.

Et si c'était vous ?

• Formation & Vision : Diplômé(e) Bac+5 (Management, Communication, Environnement), vous vibrez pour la conduite du changement et portez une sensibilité forte pour la résilience et le développement des territoires d'ancrage d'Arkéa
• Maîtrise des projets complexes : Fin(e) méthodologue, vous savez cadencer des plans d'action d'envergure et embarquer des parties prenantes multiples.
• Expertise engagée : Les enjeux de la finance durable et le modèle de l'Entreprise à Mission font partie de vos convictions professionnelles.
• Résilience managériale : Doté(e) d'un mental de bâtisseur, vous abordez la complexité et les défis comme des opportunités d'apprentissage et d'innovation. L'imprévu stimule votre créativité. Esprit d'initiative : Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse, vous êtes force de proposition, autonome et capable de transformer des idées en plans d'action concrets.

Qui sommes-nous ?

Votre futur terrain d'impact est rattaché à la Direction du Développement et du Marketing du Pôle Banque de détail. Véritable moteur business du CMB, du CMSO, d'ADB et d'ABP, son ambition est de mobiliser la Communication, l’Offre, la Data, l’Expérience Client et les Outils pour propulser la performance commerciale de ces réseaux de distribution.

Au cœur de cette dynamique, le service "Finance Durable" impulse et incarne la stratégie responsable du Pôle.

Nous accompagnons les métiers et nos réseaux dans le déploiement concret des engagements ESG, en transformant les évolutions sociétales, sectorielles et réglementaires en opportunités d'innovation. En mode transverse, nous co-construisons l'avenir main dans la main avec le Marketing, les Directions Commerciales, les Risques et le département Finance Durable du Groupe.

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Informations générales

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.

Entité

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.