Chef de projet MOA Finance Data (F/H)

NOVENCIA Groupe; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet MOA passionné par la finance de marché et les données. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception de datawarehouses et de la gestion de projets complexes en lien avec les réglementations. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement innovant, favorisant la collaboration et le développement personnel. Avec une approche agile, vous serez amené à interagir avec des équipes variées et à contribuer à des projets significatifs. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à co-construire votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Formations professionnelles

Workshops animés par des experts

Meet-ups entre professionnels

Suivi de carrière personnalisé

Qualifications

• Expérience de 4 ans minimum en gestion de projet MOA dans le secteur financier.
• Capacité à travailler dans des environnements Agile et à gérer des projets complexes.

Responsabilités

• Concevoir des datawarehouses et gérer les flux fonctionnels associés.
• Piloter des projets SI liés aux réglementations en finance de marché.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Communication

Agilité

Modélisation des données

Formation

Diplôme en finance ou informatique

Outils

Datawarehouse

Outils de reporting

Outils d'exploration de données

Description du poste

Chef de Projet MOA spécialisé en finance de marché et dans la data depuis au moins 4 ans, tu es à la recherche de nouveaux défis. Boucle ta ceinture, la suite est pour toi !

Nos nombreux référencements et bien d'autres à venir offrent un large champ de possibles ! Nous privilégions les environnements innovants et organisés autour de méthodologies Agile, dans le domaine de la finance de marché, de l'asset management, de la banque de détail ou de l'assurance.

Exemples de missions :

• Concevoir un datawarehouse et les flux fonctionnels associés pour l'alimentation des outils de risque de crédit et de reporting : analyse des données nécessaires pour satisfaire les besoins opérationnels, analyse et conception des règles de gestion, calcul ou transformation de la donnée, conception des flux, rédaction des cahiers de tests et validation avec les utilisateurs métier, suivi des livrables, reporting et participation aux divers comités « projets ».
• Dans le cadre du reporting FINREP, suite aux évolutions règlementaires : s'assurer que les données remontées soient cohérentes avec l'expression du métier, s'approprier les différentes règles fonctionnelles et contraintes techniques pour contrôler les données dans un datawarehouse, synthétiser sur différents supports les points de blocages dans l'optique d'animer des comités et de les lever.
• Piloter des projets SI liés aux réglementations BCBS et RGDP en relation avec les directions métiers : construire et suivre le dictionnaire des données, mettre en place des indicateurs sur l'exactitude et l'intégrité des données, animer la gouvernance des données, participer aux programmes transverses « données ».

Votre rôle :

• Chef de projet (définir les priorités, gérer les budgets, animer les réunions de travail, rédiger les comptes-rendus).
• Business Analyst (définir les besoins utilisateurs, rédiger les spécifications, réaliser les tests unitaires et la recette des tests).
• Support (répondre aux utilisateurs).

De la technique et de la personnalité :

• Communicant.e : habile aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.
• Téméraire : intervient dans des contextes techniques et métiers complexes.
• Savant.e : découvre et expérimente de nouveaux outils de récupération des données, d'exploration, de modélisation.
• Caricaturiste : reformule, vulgarise, schématise.
• Souple : AGILE dans l'âme.

Rencontre avec Arnaud, Fondateur et PDG de novencia.

Co-construire votre carrière : novencia, c'est avant tout un projet collectif. Nous favorisons la construction et l'animation de communautés.

Nous organisons et hébergeons également un bon nombre de meet-up dans nos locaux. Un moment d'échange entre professionnels qui te permet de rester au fait des nouvelles technologies.

Des échanges avec tes pairs te seront proposés tout au long de ton parcours.

S'engager en faveur du handicap, c'est garantir l'égalité des chances dès le recrutement. À compétences égales, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Notre objectif commun : co-construire ta carrière en fonction de tes aspirations et de tes compétences. C'est pourquoi il est également important que tu puisses avoir le choix de ta mission et de ton parcours.

La formation fait partie intégrante de la philosophie de novencia. Former, c'est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle et encourager sa montée en compétences. Toutes les équipes de novencia se mobilisent au quotidien pour te garantir un suivi de carrière personnalisé. Dans ce cadre, des échanges réguliers jalonneront votre parcours.

Nos workshops et formations sont animés par nos experts techniques (et fonctionnels).