Chef de Projet MOA en Alternance H / F

DIOT-SIACI; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

DIOT-SIACI recherche un Chef de projet MOA en alternance pour rejoindre son équipe, contribuant à des projets IT variés. En tant qu'étudiant en Master, vous serez chargé de la planification, de la rédaction de comptes rendus, et de l'harmonisation des référentiels. Un environnement dynamique vous attend avec des opportunités de faire évoluer vos compétences.

Prestations

Dispositif d'intéressement

Participation

Titres restaurants

Développement des compétences

Offres liées au Comité Social d'Entreprise

Qualifications

• Étudiant en Master avec une première expérience professionnelle.
• Polyvalent, impliqué et motivé.

Responsabilités

• Planification de projet et rédaction des comptes rendus.
• Aide à la refonte du référentiel et à son harmonisation.
• Accompagnement au recueil des besoins avec les équipes métier.

Connaissances

Excel expert

PowerPoint

Teams

Outlook

OneDrive

SharePoint

Formation

Étudiant en Master

Description du poste

Nous recherchons notre futur Chef de projet MOA H / F en alternance, pour rejoindre notre équipe en charge des projets IT afin de contribuer à la mise en place des outils communs au Midmarket et en instaurant une conduite du changement dans le déploiement de nos outils. Les missions seront les suivantes : Planification de projet Rédaction des comptes rendus, suivi des actions Aide à la refonte du référentiel et à son harmonisation Méthode et accompagnement au recueil des besoins avec les équipes métier sur les fonctionnalités à implémenter

Vous êtes : Étudiant en Master, avec une première expérience professionnelle Polyvalent, impliqué et motivé A l'aise sur les outils suivants : Excel expert, PowerPoint, Teams, Outlook, OneDrive, SharePoint A votre arrivée chez nous, nous vous offrons les avantages suivants : L'opportunité de collaborer à des projets variés et innovants Être acteur de la conduite du changement pour un Groupe multispécialiste de conseil et de courtage d'assurance et de réassurance leader en France et en Europe Un dispositif d'intéressement, de participation Des offres liées au Comité Social d'Entreprise, d'épargne salariale et de retraite supplémentaire Des titres restaurants, Des perspectives d'évolutions et de développement des compétences Et bien plus encore ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de la lutte contre toute discrimination. Nos recruteurs sont formés en ce sens et tous nos postes à pourvoir sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Notre process de recrutement : Si nous sélectionnons votre candidature, nous vous proposerons un échange téléphonique et, après validation, un entretien visio ou physique avec un chargé de recrutement dédié. Ensuite, vous rencontrerez nos équipes opérationnelles au travers d'un à deux entretiens sur site. Nous répondons à tous nos candidats. Aujourd'hui, vous avez rendez-vous avec votre futur, ensemble imaginons le meilleur de demain !

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