Chef de projet MOA Banque - CDI - H/F

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TN France
Paris
EUR 50 000 - 80 000
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Il y a 2 jours
Description du poste

Chef de projet MOA Banque - CDI - H/F, Paris

Présentation de la société

ESN à taille humaine, pilotée par une véritable expertise fonctionnelle et une forte culture de l’innovation. Nous offrons un environnement de travail stimulant, grâce à la diversité des missions proposées et à une approche centrée sur l’humain. La confiance, l’écoute et l’accompagnement sont les valeurs fondamentales du Groupe, partagées par tous les collaborateurs.

Notre mission ? Vous permettre de vivre une expérience collaborateur à votre image, en choisissant votre trajectoire professionnelle, votre rythme d’apprentissage et en créant les conditions nécessaires à votre épanouissement.

L’entité Banque et Assurance anticipe les enjeux de demain et guide l’évolution du SI dans les secteurs de la Banque et de l’Assurance. Notre double expertise en conseil IT et gestion de projet MOA nous permet de répondre efficacement aux grands enjeux de ces secteurs clés.

Vos missions

  1. Analyser les besoins et les exigences
  2. Définir les spécifications et les livrables
  3. Rédiger le cahier des charges
  4. Concevoir et tenir le plan projet
  5. Calibrer les moyens
  6. Planifier le projet
  7. Coordonner et assurer l’interface avec le client
  8. Manager les parties prenantes internes et externes
  9. Animer l’équipe : motiver, assurer la cohésion, intervenir en cas de conflit
  10. Piloter le projet : suivre l’avancement, surveiller les indicateurs, prendre des décisions en accord avec le sponsor

Profil recherché

  • Expérience métier bancaire (Comptabilité, Crédit, Reporting réglementaire, Contrôle de gestion)
  • Minimum 5 ans en gestion de projet
  • Leadership, rigueur, force de proposition
  • Excellentes compétences en communication et relationnel
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet : Agile (Scrum…), Prince, PMP, ITIL...
  • Utilisation d’outils de planification : WBS, PERT, diagramme de Gantt
  • Techniques de résolution de problèmes lors d’ateliers
  • Gestion des ressources : budgets, temps, personnel
  • Management des risques : identification et planification
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