Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives H/F (CDI)

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Description du poste

Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives H/F (CDI)

Poste : Rejoignez l'équipe "Conseil et Projets Santé Prévoyance Collectives" en tant que chef de projet MOA/AMOA, composée d'environ 6 collaborateurs. Vous serez chargé des études, de la validation et du delivery de projets liés aux solutions dans le domaine de la Santé et Prévoyance Collective, telles que les outils d'aide à la vente, le Référentiel Contrats, le Pilotage Technique, et les Flux financiers et techniques.

Votre mission

  • En relation directe avec la Direction Métier Santé et Prévoyance, vous endossez le rôle de chef de projet MOA/AMOA avec pour missions :
    • Garantir la qualité des études de faisabilité, la conformité des solutions en fonction des enjeux, de la réglementation, et des besoins des commanditaires et utilisateurs.
    • Assurer l'animation, l'évolution et l'efficacité des solutions SI en réponse aux processus métiers.
    • Garantir la qualité des livrables de spécification, de recette fonctionnelle, et de documentation du patrimoine SI sous votre responsabilité.
    • Conseiller sur l'évolution et la transformation du patrimoine SI.
    • Fournir une assistance métier de qualité dans votre domaine.

Concrètement

  • Recueillir et analyser les besoins (EDBs) et leurs impacts sur les processus métiers et IT.
  • Diriger et coordonner les chantiers nécessaires à l'instruction de l'étude de faisabilité, en vérifiant l'adéquation entre solutions SI et besoins métiers.
  • Gérer la backlog des épopées et US, challenger leur valeur métier et leur priorisation.
  • Coordonner la mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et réglementaires, en produisant la documentation associée.
  • Servir de lien entre IT et métiers en vulgarisant les solutions techniques et en prenant en compte les retours métiers.
  • Réaliser des démonstrations des solutions implémentées.
  • Participer à l'élaboration des stratégies de recette et de déploiement, et à la validation des supports d'accompagnement au changement.
  • Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des applications métiers Santé/Prévoyance et la transformation du SI.
  • Participer à la montée en compétences des équipes IT sur les nouvelles fonctionnalités déployées.

Atouts du poste

  • Participer à des projets stratégiques de transformation du SI Covéa.
  • Contribuer à l'amélioration continue de la DSIN de Covéa (mode produit, OKR, etc.).

Profil recherché

  • Première expérience réussie en MOA/AMOA, idéalement dans le domaine bancaire ou assurance.
  • Bonne aisance relationnelle et capacité à devenir un véritable Business Partner.
  • Personne de contact, orientée résultats, autonome, structurée et organisée.
  • Connaissance pratique des mécanismes de l'assurance et des projets.
  • Une connaissance des SI en assurances collectives Santé, Prévoyance est un plus.

Entreprise

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