Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives H/F (CDI)

Chef de projet MOA/AMOA Santé et Prévoyance Collectives H/F (CDI), Changé

Changé, France

Poste : Rejoignez en tant que chef de projet MOA/AMOA l'équipe " Conseil et Projets Santé Prévoyance Collectives " d'environ 6 collaborateurs en charge des études, de la validation et du delivery des projets de différentes solutions du domaine de la Santé et prévoyance Collective : outils d'aide à la vente, Référentiel Contrats, Pilotage Technique, Flux financiers et techniques...

Votre mission ?

En relation directe avec la Direction Métier Santé et Prévoyance, vous endosserez un rôle de chef de projet MOA/AMOA avec pour mission :

• Garantir la qualité des études de faisabilité, la conformité des solutions en fonction des enjeux, orientations de l'entreprise, réglementation et besoins des commanditaires et utilisateurs.
• Garantir l'animation, l'évolution et l'efficacité des solutions SI en réponse aux processus métiers.
• Assurer la qualité des livrables de spécification, de recette fonctionnelle, et la documentation du patrimoine SI sous votre responsabilité.
• Garantir la qualité des diagnostics et conseils en matière d'évolution et de transformation du patrimoine SI.
• Assurer l'assistance au métier sur votre domaine.

Concrètement, comment ?

• Recueillir et analyser les expressions de besoins (EDBs) et impacts sur les processus métiers et IT.
• Diriger et coordonner les chantiers nécessaires à l'instruction de l'étude de faisabilité, en vérifiant l'adéquation entre solutions SI et besoins métiers.
• Alimenter la backlog des épopées et US métiers et techniques, challenger leur valeur et priorisation.
• Coordonner la mise en oeuvre des évolutions fonctionnelles, réglementaires, et produire la documentation associée.
• Servir de lien entre l'IT et les métiers, vulgariser les solutions techniques, prendre en compte les retours métiers.
• Réaliser les démos des solutions implémentées.
• Participer à l'élaboration des stratégies de recette et de déploiement, et potentiellement contribuer à la validation/support au changement.
• Conseiller et accompagner les utilisateurs dans l'utilisation des applications, la transformation et l'évolution du SI.
• Accompagner la montée en compétences des équipes IT assurances collectives sur les nouvelles fonctionnalités.

Atouts du poste :

• Participer à des projets stratégiques de transformation du SI Covéa.
• Contribuer aux transformations et à l'amélioration continue de la DSIN de Covéa (mode produit, OKR, ...).

Profil recherché :

• Première expérience réussie en MOA/AMOA, idéalement dans le domaine bancaire ou assurances.
• Bonne aisance relationnelle, capable de devenir un véritable Business Partner.
• Personne de contact, orientée résultats, autonome, structurée et organisée.
• Connaissance pratique des grands mécanismes de l'assurance et des projets.
• Une connaissance des SI en assurances collectives Santé, Prévoyance est un plus.

Entreprise : Si vous êtes motivé par les challenges et souhaitez donner un sens à votre engagement professionnel, notre groupe vous offrira épanouissement et développement. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée !