Chef de projet MOA

GROUPE LEADER INSURANCE; Épône; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine expansion, où vous jouerez un rôle clé en tant que Chef de projets MOA. Vous contribuerez à des projets de transformation passionnants, facilitant les échanges entre les métiers et l'IT. Avec une approche agile et collaborative, vous serez au cœur de l'innovation. Profitez d'un environnement de travail hybride, permettant un équilibre entre télétravail et présence sur site. Si vous êtes passionné par la gestion de projet et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Télétravail occasionnel

Formation continue

Ambiance de travail dynamique

Qualifications

• Expérience en gestion de projets de transformation et en coordination d'équipes.
• Capacité à formaliser les besoins métiers et à rédiger des documents de cadrage.

Responsabilités

• Coordonner les projets et assurer le respect des délais et budgets.
• Organiser des ateliers de co-construction et rédiger la documentation projet.

Connaissances

Gestion de projet

Méthodologie Agile

Communication

Analyse des besoins

Formation

Diplôme en gestion de projet

Formation en transformation digitale

Outils

Outils de gestion de projet

Logiciels de documentation

Description du poste

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur Paris et Boulogne sur Mer.

Le Groupe Leader Insurance, 8ème courtier grossiste français, a été créé en 2003.

Mêlant habilement la solidité d’un groupe institutionnel et l’esprit start-up, il réalise un chiffre d’affaires de plus de 80 millions d’euros grâce à ses 10 filiales et son réseau de 25 agences.

Vous évoluerez au sein d’une équipe récemment constituée de 2 personnes, rattaché au Responsable de la Transformation MOA du groupe. En tant que Chef de projets MOA, vous contribuerez à différents projets de transformation du Groupe et jouerez un rôle clef dans la facilitation des échanges entre les métiers et l’IT.

Cadrage et conception projet

• Recueillir, prioriser les besoins fonctionnels des métiers, et être force de proposition sur les solutions envisageables
• Adopter et mettre en place la méthodologie adaptée (Agile, cycle en V)
• Organiser et animer les ateliers de co-construction avec l’ensemble des parties prenantes, internes ou externes
• Formaliser les besoins métiers (expression des besoins, spécifications, backlogs et user stories), pour structurer les échanges avec la DSI
• Rédiger la documentation projet (documents de cadrage, processus, supports d’animation, comptes-rendus de réunions…)
• Préparer, contribuer aux tests fonctionnels et recettes métiers

Coordination projet

• Coordonner le déroulement, l’avancement des projets mis en œuvre et la bonne tenue des objectifs relatifs aux coûts, qualité et délais
• Organiser les instances de suivi et de pilotage des livraisons
• Suivre et organiser les livraisons et tests avec les équipes IT
• Organiser et animer les points de rencontre avec les métiers pour la collecte des feedbacks, en s’assurant de leur prise en compte

Accompagnement au changement :

• Organiser et mettre en place les actions d’accompagnement, de formation et de communication
• Organiser et animer un réseau de relais et d’ambassadeurs au sein des équipes métiers
• Concevoir la documentation d’accompagnement au changement : processus cibles, modes opératoires, FAQ, guides utilisateurs…
• Organiser et participer à la formation et la montée en compétences des équipes métiers ou supports leur permettant d’adopter les nouveaux usages et répondre aux sollicitations.

Joignez-vous à nous pour jouer un rôle clé dans l'expansion du Groupe Leader Insurance et contribuer à notre succès continu. Postulez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à [emailprotected]

Du lundi au vendredi

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

• Travail à domicile occasionnel
• Du lundi au vendredi
• Travail en journée

Lieu du poste : Télétravail hybride (Zone des beurrons) + Permis B obligatoire.