CHEF DE PROJET MIGRATION WINDOWS EN TÉLÉTRAVAIL F/H

JR France; Nouvelle-Aquitaine; À distance; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de Projet Migration Windows, capable de piloter le projet de migration vers Windows 11. Vous travaillerez au sein d'équipes techniques sur un projet stratégique, avec un rôle clé dans la coordination et la communication des événements. Ce poste offre la possibilité de télétravail, des avantages compétitifs et un cadre de travail favorable au bien-être et à la formation.

Prestations

Possibilité de télétravail

Prise en charge des tickets restaurant à 60%

Prise en charge à 100% des abonnements de transport

Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo

Mutuelle familiale avantageuse

Accès à Gymlib

Programme de formation avec prime de certification

Accompagnement personnalisé pour votre logement

Services d’assistance sociale 24/7

Programme de cooptation

Qualifications

• Expérience en gestion de projets IT (migration OS).
• Connaissance des enjeux liés à Windows 10 / 11.
• Aisance avec la rédaction de livrables et tableaux de bord.

Responsabilités

• Piloter le projet de migration Windows 10 vers 11.
• Superviser le déploiement de la solution BMC.
• Animer les comités de pilotage avec présentation de l'avancement.

Connaissances

Gestion de projet

Migration OS

Maîtrise des outils ITSM

Méthodologies agiles

Formation

Expérience significative en gestion de projets IT

Outils

BMC

Description du poste

CHEF DE PROJET MIGRATION WINDOWS EN TÉLÉTRAVAIL F/H, Deux-Sèvres (79)

Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformation. Nous recherchons un Chef de Projet Windows (H/F) pour l'un de nos clients à Niort.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration de parc informatique vers Windows 11, notre client recherche un Chef de Projet capable de piloter la migration de Windows 10 vers Windows 11 et de coordonner le déploiement de la solution BMC au sein de son organisation.

Ce projet implique une coordination transverse avec plusieurs équipes techniques, fonctionnelles et de gouvernance. Il sera également exposé aux directions métiers et techniques, avec un suivi rigoureux via des comités de pilotage.

1. Piloter le projet de migration Windows 10 vers Windows 11 : cadrage, planification, suivi des déploiements.
2. Superviser le déploiement de la solution BMC (outil de gestion des services IT).
3. Coordonner les parties prenantes (équipes techniques, métiers, fournisseurs, partenaires).
4. Animer les comités de pilotage et présenter l'avancement du projet devant des instances de direction.
5. Produire des tableaux de bord de suivi du projet (indicateurs, planning, risques, alertes).
6. Synthétiser les informations clés pour une prise de décision rapide.
7. Assurer la bonne communication du projet, tant en interne qu’en externe.

Le profil recherché doit avoir une expérience significative en gestion de projets IT (migration OS, outils ITSM…), maîtriser les enjeux liés au déploiement d’un système d’exploitation Windows et à l’intégration d’une solution BMC. Il doit être à l’aise avec la rédaction de livrables, supports de présentation et tableaux de bord, et avoir une bonne gestion de projet selon les méthodologies classiques ou agiles, notamment pour Windows 10 / Windows 11 (enjeux de migration, compatibilité, packaging…).

Nos avantages :

• Possibilité de télétravail dès votre arrivée.
• Prise en charge de vos tickets restaurant à 60%.
• Prise en charge à 100% des abonnements de transport locaux publics.
• Indemnité kilométrique pour trajets professionnels à vélo.
• Mutuelle familiale avantageuse.
• Accès à Gymlib pour le sport et le bien-être.
• Programme de formation avec prime de certification de 100€.
• Offres culturelles, voyages, bons d’achat via notre CSE.
• Accompagnement personnalisé pour votre logement et installation.
• Services d’assistance sociale, psychologique 24/7, et téléconsultation médicale.
• Chèques CESU de 700€ pour les salariés RQTH et accompagnement personnalisé.
• Programme de cooptation avec prime pour toute embauche en CDI via votre recommandation.