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Chef de Projet Microsoft Dynamics 365 CRM H / F

Dimood Group

Levallois-Perret

Hybride

EUR 45 000 - 70 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Rejoignez une entreprise en pleine croissance, où vous pourrez piloter des projets stratégiques en tant que Chef de projet Microsoft Dynamics 365 CRM. Dans un environnement dynamique, vous serez responsable de la production des livrables, de la coordination d'équipe et du respect des méthodologies de projet. Ce rôle offre des défis quotidiens, un plan de carrière personnalisé et l'opportunité de travailler avec des experts passionnés. Profitez d'avantages tels qu'une mutuelle prise en charge à 90%, des certifications financées et la possibilité de télétravail partiel. Faites partie d'une équipe qui valorise l'entraide et l'innovation.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 90%
Carte Ticket Restaurant Swile
CSE avec de nombreux avantages
Certifications Microsoft financées à 100%
Télétravail partiel possible
RTT
Bureaux modernes et équipements ergonomiques
Team building et séminaires
Bureau des sports
Bureau des associations

Qualifications

  • Maîtrise de Microsoft Dynamics 365 CRM et gestion de projet.
  • Compétences en communication et esprit d'analyse requis.

Responsabilités

  • Assurer la production des documents et livrables clés du projet.
  • Piloter l'équipe projet et assurer le suivi du budget.

Connaissances

Microsoft Dynamics 365 CRM
Gestion de projet
Communication orale et écrite
Méthode agile
Analyse et synthèse
Anglais

Description du poste

Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de projet Microsoft Dynamics 365 CRM. Vous maîtrisez Microsoft Dynamics 365 CRM et souhaitez piloter des projets stratégiques ? Vous recherchez un environnement dynamique où vous pourrez, à travers votre leadership, partager et développer votre expertise ? Alors, rejoignez Dimood Group !

En nous rejoignant, vos missions seront les suivantes :

  1. Assurer la production des documents et livrables clés du projet.
  2. Définir et suivre le planning du projet.
  3. Piloter l'équipe projet (planification, coordination, animation).
  4. Assurer le suivi et le contrôle du budget.
  5. Gérer les écarts identifiés par l'équipe.
  6. Assurer les comités de projet et de pilotage.
  7. Garantir le respect de la méthodologie de projet.
Votre profil :
  • Vous maîtrisez parfaitement l'architecture fonctionnelle Microsoft Dynamics 365 CRM Sales.
  • Vous avez une bonne compréhension de l'organisation d'une entreprise et des questions liées à la gestion des relations clients.
  • Vous êtes rigoureux, vous disposez d'une bonne communication orale et écrite.
  • Vous alliez esprit de synthèse, capacité d'analyse et souhaitez mettre vos compétences en application chez nos clients.
  • La maîtrise de la méthode agile est un atout.
  • Vous avez un bon niveau d'anglais.

Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Notre référente handicap vous accompagnera lors de votre prise de poste.

Faire partie de la Team Dimood c'est :

  • Rejoindre une équipe à taille humaine et une entreprise en pleine croissance qui évolue dans un environnement innovant et un esprit collectif et coopératif.
  • Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur et l'entraide.
  • Bénéficier d'un plan de carrière personnalisé et évoluer au quotidien.
  • Adhérer à une communauté, rencontrer, partager votre expérience avec des experts passionnés et évoluer à leurs côtés.
Les + Dimood :
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc.
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions !
Notre Processus de recrutement :
  1. Échange téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement
  2. Entretien avec le responsable opérationnel
  3. Entretien avec une personne de l'équipe RH
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