Chef de projet métiers SI Solidarités (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

Conseils départementaux; Les Ulis; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chef de projet métiers SI Solidarités pour organiser et planifier des projets, assurer le maintien des applications et coordonner les intervenants. Le candidat idéal sera diplômé en ingénierie informatique, avec d'excellentes compétences relationnelles et techniques. Ce rôle offre des perspectives d'épanouissement et un cadre de travail stimulant.

Prestations

Équilibre vie professionnelle/vie personnelle

Opportunités de carrière et de formation

Soutien à la parentalité

Qualifications

• Ingénieur territorial titulaire de la fonction publique ou contractuel diplômé d'une école d'ingénieur en informatique.
• Bonne connaissance des collectivités territoriales et des marchés publics.
• Compétences en supervision des tests techniques et fonctionnels.

Responsabilités

• Organiser et planifier la mise en œuvre des projets de son périmètre.
• Gérer le pilotage global des projets et la supervision des livrables techniques.
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications.

Connaissances

Analyse des besoins métiers

Rédaction de spécifications fonctionnelles

Communication écrite et orale

Maîtrise des architectures techniques

Autonomie

Rigueur

Formation

Diplôme d'ingénieur en informatique

Description du poste

Chef de projet métiers SI Solidarités (h/f) - Département des Hauts-de-Seine

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Le chef de projet organise et planifie la mise en ½uvre des projets de son périmètre, de la conception au déploiement, en s'appuyant sur des ressources internes ou externes. Il est également responsable du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des applications.
Le SI Solidarités couvre trois axes fonctionnels : Autonomie (MDPH, personnes âgées, handicap), Enfance & Famille (PMI, petite enfance, aide sociale) et Insertion (RSA, action sociale).
D'autres thématiques comme les télé-procédures et les outils nomades seront développées dans le cadre du Schéma Directeur des SI.
Le chef de projet peut intervenir en tant qu'AMOA, MOA ou MOE selon les besoins.

- Pilotage global des projets : définition des méthodes et outils, coordination des intervenants, suivi de l'avancement, supervision des livrables techniques, gestion des risques, et reporting sur la feuille de route.
- Encadrement des phases opérationnelles : gestion des procédures de marchés publics, mise en production, suivi du déploiement, et validation des dispositifs techniques, humains et matériels.
- Gouvernance et accompagnement métier : promotion d'une posture métier en maîtrise d'ouvrage, accompagnement des chefs de projet métier, animation des instances de gouvernance et promotion des solutions SaaS.
- Maintien en conditions opérationnelles (MCO) : définition et pilotage de la politique d'infogérance applicative, supervision des activités récurrentes (incidents, changements, demandes), évaluation continue de la qualité de service.
- Expertise fonctionnelle et technique : développement d'une expertise dans les domaines métiers concernés, validation des solutions techniques et suivi de la performance des architectures déployées.

Profil recherché

- Ingénieur territorial titulaire de la fonction publique ou contractuel diplômé d'une école d'ingénieur en informatique
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des marchés publics, et maîtrise des architectures techniques et outils de gestion des SI.
- Compétences en analyse des besoins métiers, rédaction de spécifications fonctionnelles, et supervision des tests techniques et fonctionnels.
- Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, capacité à prioriser et à rendre compte efficacement.
- Excellentes qualités relationnelles, communication écrite et orale, sens de l'écoute, curiosité technologique et veille active sur les innovations SI.

Qui sommes-nous?

Chef de file de l'action sociale, le Département agit pour l'intérêt général en accompagnant ses habitants à chaque âge de la vie et en protégeant les publics vulnérables. Il intervient dans le domaine des collèges, favorise l'accès à la culture et au sport pour tous. La collectivité place également la transition écologique au coeur de son action : nos collaborateurs agissent, au quotidien, pour la préservation de l'environnement et l'amélioration du cadre de vie des Alto-Séquanais. Le Département porte des projets majeurs : Musée du Grand siècle, développement du tramway et plan vélo, rénovation énergétique et végétalisation des collèges, modernisation des équipements sportifs.

Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- de beaux projets pour construire l'avenir du Département
- d'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- d'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- d'une politique salariale attractive
- d'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- d'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels?

Pour postuler à nos annonces, envoyez votre C.V. et lettre de motivation à [e-mail], en précisant dans l'objet de votre message la référence et l'intitulé du poste.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 22/09/2025

Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI

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