Chef de projet Marque HAS et Media numériques - H/F - CDI

Has Sante; France; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Haute Autorité de santé recherche un Chef de projet Marque HAS et Media numériques (H/F) en CDI, basé à Saint-Denis (93). Vous conduirez la stratégie de marque et la présence numérique, en assurant l’influence et la visibilité de l’institution.

Vous piloterez les actions sur les réseaux, analysera les audiences et proposerez des dispositifs innovants, tout en veillant à l’alignement avec les priorités institutionnelles et la réputation.

Qualifications

• Titulaire d’un Bac +5 en communication, communication publique, sciences politiques, affaires publiques, marketing ou communication digitale.
• Expérience en communication institutionnelle, numérique ou influence.
• Pilotage de projets transversaux et capacité à travailler avec des acteurs publics.

Responsabilités

• Contribuer au développement de la marque HAS et à l’influence numérique.
• Piloter la stratégie médias sociaux et développer les audiences.
• Veiller à la cohérence de l’expression sur les réseaux et institutions.
• Concevoir des dispositifs de diffusion et d’amplification des travaux.
• Mesurer l’impact et proposer des améliorations continus.

Connaissances

Communication institutionnelle

Marque & branding

Médias sociaux & influence numérique

Réputation et image

Analyse des audiences

Innovation et outils numériques

Formation

Bac +5 en communication ou domaine associe

Description du poste

Chef de projet Marque HAS et Media numériques - H/F - CDI

Article HAS -Mis en ligne le02 oct. 2026- Mis à jour le02 oct. 2026

Poste à pourvoir : Chef de projet Marque HAS et Media numériques (H/F)
Emploi - repère : Chef de projet

Catégorie d’emploi : Catégorie 2

Motif : Remplacement de personnel permanent

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Localisation : Saint-Denis (93), au pied du RER B La Plaine-Stade de France
Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n°2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier si fonctionnaire (détachement ou mise à disposition possible)

La Haute Autorité de santé : présentation

Description du poste à pourvoir

Direction et service d'affectation :

Direction de la communication, de l'information et de l'engagement des usagers (DCIEU)

Rattachement hiérarchique : Directrice de la DCIEU et son adjointe

Missions générales du poste à pourvoir

• Contribuer au développement de la marque HAS

- Veiller à la cohérence de son expression sur les réseaux sociaux.

- Développer des dispositifs contribuant à renforcer la notoriété et la visibilité de l'institution.

- Contribuer à l'incarnation et à la valorisation de l'expertise indépendante portée par la HAS.

- Participer à l'analyse de l'image et de la perception de l'institution auprès de ses différents publics.

• Développer la stratégie médias sociaux et les audiences

- Proposer et piloter la feuille de route médias sociaux.

- Développer les audiences et l'engagement des communautés.

- Identifier les opportunités de valorisation des travaux de la HAS.

- Concevoir de nouveaux dispositifs de diffusion et d'amplification.

- Assurer une veille permanente sur les usages, plateformes et pratiques numériques.

• Renforcer l'influence numérique de la HAS

- Identifier les relais d'opinion, communautés professionnelles et partenaires stratégiques.

- Développer des dispositifs permettant d'accroître la visibilité de l'institution et de ses productions.

- Participer à la structuration d'une stratégie d'influence numérique cohérente avec les priorités institutionnelles.

- Développer des formats adaptés aux usages numériques.

• Développer une fonction d'écoute et d'analyse

- Mettre en œuvre des dispositifs de veille et de social listening.

- Identifier les signaux faibles, controverses et tendances émergentes.

• Mesurer l'impact des actions

- Définir les indicateurs de performance.

- Évaluer les résultats des actions conduites.

- Formuler des recommandations d'amélioration continue

Profil recherché

Titulaire d’un Bac +5 en communication, communication publique, sciences politiques, affaires publiques, marketing ou communication digitale

Expérience

Expérience dans les domaines de la communication institutionnelle, du numérique ou de l'influence.

Expérience de pilotage de projets transversaux.

Une connaissance des enjeux publics et du secteur de la santé constituerait un atout.

Compétences

• Communication institutionnelle.
• Développement et pilotage de marque.
• Médias sociaux et influence numérique.
• Communication de réputation.
• Analyse des perceptions et des audiences.
• Culture de l'innovation et des outils numériques.

Savoir-faire

• Concevoir et piloter des projets complexes.
• Traduire une orientation stratégique en plan d'actions.
• Produire des analyses à forte valeur ajoutée.
• Mobiliser des acteurs sans lien hiérarchique.
• Travailler dans un environnement institutionnel exigeant.

Savoir-être:

• Sens stratégique et compréhension des enjeux institutionnels.
• Créativité et capacité d'innovation.
• Curiosité intellectuelle.
• Diplomatie et sens du collectif.
• Force de proposition.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Enjeu principal du poste:

• Contribuer au développement de la marque HAS et faire du numérique un levier de visibilité, d'influence et de confiance au service de l'expertise indépendante de l'institution.
• Le ou la titulaire du poste accompagne la transformation de la communication de la HAS en concevant et coordonnant des actions à fort impact, tout en laissant à la direction le pilotage de la stratégie institutionnelle, de la marque et des arbitrages de réputation

Date limite de réponse : 30/10/ 2026