Chef de projet Marque HAS et Media numériques (H/F

Candidatus; Saint-Denis; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Haute Autorité de Santé recherche un Chef de projet Marque HAS et Media numériques pour piloter la stratégie de marque et la présence digitale de l'institution. Vous coordonnerez les actions sur les réseaux sociaux et les dispositifs d’amplification, en veillant à l’uniformité du message et à l’efficacité des campagnes.

Vous dirigerez la stratégie médias sociaux et l’influence en lien avec les priorités institutionnelles, vous superviserez des projets transversaux et vous assurerez une veille

Qualifications

• Formation Bac+5 en communication, communication publique, sciences politiques, affaires publiques, marketing ou communication digitale.
• Expérience dans les domaines de la communication institutionnelle, du numérique ou de l'influence.
• Expérience de pilotage de projets transversaux.
• Une connaissance des enjeux publics et du secteur de la santé constituerait un atout.

Responsabilités

• Contribuer au développement de la marque HAS et veiller à la cohérence de son expression sur les réseaux sociaux.
• Développer la stratégie médias sociaux et les audiences, piloter la feuille de route et développer l’engagement des communautés.
• Renforcer l’influence numérique et la visibilité de l’institution auprès de ses publics.
• Mettre en place une veille et une écoute des signaux faibles et des tendances émergentes.
• Mesurer l’impact des actions et formuler des recommandations d’amélioration continue.

Connaissances

Communication institutionnelle

Brand management

Médias sociaux

Influence numérique

Analyse des audiences

Outils numériques

Gestion de projets

Formation

Bac +5 en communication publique

Description du poste

Chef de projet Marque HAS et Media numériques (H/F)

Emploi : Fonction stratégique transverse au service de la transformation de la communication de la HAS

Emploi-repère : Chef de projet

Catégorie d’emploi : Catégorie 2

Type de contrat : Contrat à durée indéterminée / Temps complet

Motif : Remplacement de personnel permanent

Localisation : Saint-Denis (93)

Rémunération : Selon expérience et niveau de diplôme, par référence aux grilles indiciaires des agences sanitaires en application du décret n° 2003-224 du 07 mars 2003 ou selon statut particulier (détachement, mise à disposition)

DESCRIPTION DU POSTE A POURVOIR

Missions du poste

• Contribuer au développement de la marque HAS
  Veiller à la cohérence de son expression sur les réseaux sociaux.
  Développer des dispositifs contribuant à renforcer la notoriété et la visibilité de l'institution.
  Contribuer à l'incarnation et à la valorisation de l'expertise indépendante portée par la HAS.
  Participer à l'analyse de l'image et de la perception de l'institution auprès de ses différents publics.
• Développer la stratégie médias sociaux et les audiences
  Proposer et piloter la feuille de route médias sociaux.
  Développer les audiences et l'engagement des communautés.
  Identifier les opportunités de valorisation des travaux de la HAS.
  Concevoir de nouveaux dispositifs de diffusion et d'amplification.
  Assurer une veille permanente sur les usages, plateformes et pratiques numériques.
• Renforcer l'influence numérique de la HAS
  Identifier les relais d'opinion, communautés professionnelles et partenaires stratégiques.
  Développer des dispositifs permettant d'accroître la visibilité de l'institution et de ses productions.
  Participer à la structuration d'une stratégie d'influence numérique cohérente avec les priorités institutionnelles.
  Développer des formats adaptés aux usages numériques.
• Développer une fonction d'écoute et d'analyse
  Mettre en œuvre des dispositifs de veille et de social listening.
  Identifier les signaux faibles, controverses et tendances émergentes.
• Mesurer l'impact des actions
  Définir les indicateurs de performance.
  Évaluer les résultats des actions conduites.
  Formuler des recommandations d'amélioration continue.

Direction et service d’affectation

Direction de la communication, de l'information et de l'engagement des usagers (DCIEU)

Rattachement hiérarchique : Directrice de la DCIEU et son adjointe

PROFIL RECHERCHÉ

Formation

(Bac +5) en communication, communication publique, sciences politiques, affaires publiques, marketing ou communication digitale.

Expérience

Expérience dans les domaines de la communication institutionnelle, du numérique ou de l'influence.

Expérience de pilotage de projets transversaux.

Une connaissance des enjeux publics et du secteur de la santé constituerait un atout.

Compétences attendues.

Compétence

• Communication institutionnelle.
• Développement et pilotage de marque.
• Médias sociaux et influence numérique.
• Communication de réputation.
• Analyse des perceptions et des audiences.
• Culture de l'innovation et des outils numériques.
• Savoir-faire
  • Concevoir et piloter des projets complexes.
  • Traduire une orientation stratégique en plan d'actions.
  • Produire des analyses à forte valeur ajoutée.
  • Mobiliser des acteurs sans lien hiérarchique.
  • Travailler dans un environnement institutionnel exigeant.

Savoir-être

• Sens stratégique et compréhension des enjeux institutionnels.
• Créativité et capacité d'innovation.
• Curiosité intellectuelle.
• Diplomatie et sens du collectif.
• Force de proposition.
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Enjeu principal du poste

Contribuer au développement de la marque HAS et faire du numérique un levier de visibilité, d'influence et de confiance au service de l'expertise indépendante de l'institution.

Le ou la titulaire du poste accompagne la transformation de la communication de la HAS en concevant et coordonnant des actions à fort impact, tout en laissant à la direction le pilotage de la stratégie institutionnelle, de la marque et des arbitrages de réputation.

LA HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ

Autorité publique indépendante à caractère scientifique, la Haute Autorité de santé (HAS) vise à développer la qualité dans les champs sanitaire, social et médico-social, au bénéfice des personnes.

Elle travaille au côté des pouvoirs publics dont elle éclaire la décision, avec les professionnels de santé pour optimiser leurs pratiques et organisations, et au bénéfice des usagers dont elle renforce la capacité à faire des choix.

Elle exerce trois missions principales :

• évaluer les médicaments, dispositifs et actes en vue de leur remboursement;
• recommander les bonnes pratiques professionnelles, élaborer des recommandations vaccinales et de santé publique ;
• mesurer et améliorer la qualité dans les hôpitaux, cliniques, en médecine de ville et dans les structures sociales et médico-sociales.

La HAS exerce son activité dans le respect de trois valeurs : la rigueur scientifique, l'indépendance et la transparence.

Elle est organisée autour :

• d’un collège de huit membres dont un président ;
• de commissions spécialisées présidées par des membres du collège :
• de services répartis en cinq directions.