Chef de Projet Marketing & Innovation Retail Media F/H

Groupe Talents Handicap; Créteil; On-site; EUR 42,000 - 60,000; Full time

Job summary

Retailink, régie retail media du groupe Fnac Darty, vous propose d’écrire les stratégies publicitaires à fort potentiel en conjuguant planning, créativité et développement d’offres. Vous accompagnerez les équipes commerciales sur briefs stratégiques, avec une attention particulière à la donnée et aux insights.

Vous serez amené à analyser les données consommateurs, imaginer des dispositifs digitaux et DOOH, concevoir des présentations percutantes et coordonner les experts internes pour

Qualifications

• 4 ans minimum d’expérience en agence, en régie publicitaire ou dans le retail media.
• Capacité à analyser un brief, trouver un angle stratégique et défendre une idée.
• Connaissance des attentes des annonceurs, des agences et des équipes commerciales.
• Sensibilité créative et goût prononcé pour le storytelling.
• Maîtrise d’Excel et PowerPoint.
• Anglais professionnel.

Responsibilities

• Analyser les données et les insights consommateurs, marché et enseigne pour construire des recommandations retail media pertinentes, créatives et activables.
• Imaginer des dispositifs digitaux, DOOH, offline et 360.
• Concevoir des présentations commerciales impactantes, avec un storytelling clair et convaincant.
• Développer de nouvelles offres, de l’identification du besoin jusqu’à leur lancement.
• Coordonner les expertises internes pour transformer les idées en dispositifs concrets.
• Nourrir les réflexions grâce à une veille active sur le retail media, le DOOH et les tendances publicitaires.

Skills

Analyse de données

Storytelling

Anglais professionnel

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

Chez Retailink, nous aidons les marques à créer des expériences publicitaires utiles, performantes et inspirantes, au plus près des consommateurs. Régie retail media du groupe Fnac Darty, nous nous appuyons sur la puissance de deux enseignes emblématiques, sur la richesse de nos données et sur une ambition forte portée par le plan stratégique Beyond Everyday.

Votre rôle

À la croisée du planning stratégique, de la créativité et du développement d’offres, vous accompagnerez les équipes commerciales sur les briefs stratégiques et créatifs à fort potentiel, en plaçant la donnée et les insights au service du média et du marketing.

Concrètement, vous serez amené à :

• Analyser les données et les insights consommateurs, marché et enseigne pour construire des recommandations retail media pertinentes, créatives et activables.
• Imaginer des dispositifs digitaux, DOOH, offline et 360.
• Concevoir des présentations commerciales impactantes, avec un storytelling clair et convaincant.
• Développer de nouvelles offres, de l’identification du besoin jusqu’à leur lancement.
• Coordonner les expertises internes pour transformer les idées en dispositifs concrets.
• Nourrir les réflexions grâce à une veille active sur le retail media, le DOOH et les tendances publicitaires.

Votre profil :

• Vous justifier de 4 ans minimum d’expérience en agence, en régie publicitaire ou dans le retail media.
• Vous savez analyser un brief, trouver un angle stratégique et défendre une idée.
• Vous connaissez les attentes des annonceurs, des agences et des équipes commerciales.
• Vous avez une vraie sensibilité créative et un goût prononcé pour le storytelling.
• Vous êtes particulièrement à l’aise sur Excel et PowerPoint
• Vous connaissez les univers du digital, du DOOH et des activations 360.
• Vous êtes curieux, autonome, structuré et force de proposition.
• Vous disposez d’un anglais professionnel.

Ce que le poste vous offre

• Un rôle central dans la construction des recommandations stratégiques de la régie.
• Une grande place laissée aux idées, à la créativité et à la prise d’initiative.
• La possibilité de développer de nouvelles offres retail media.
• Un équilibre réel entre réflexion stratégique et déploiement opérationnel.
• Des projets variés, menés avec les équipes commerciales, CSM, Études, Trafic, Exploitation, Social, Acquisition, etc