Chef de Projet 360 Retail

Startup Talents; Paris; On-site; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle complémentaire santé

Intéressement

Job summary

Une agence de communication dynamique à Paris recherche un Chef de Projet 360 en CDI. Vous serez responsable de la gestion des campagnes de communication, tout en travaillant en autonomie et en collaboration avec l'équipe. Le candidat idéal a au moins 3 ans d'expérience en agence et possède de solides compétences organisationnelles et relationnelles. Ce rôle offre une opportunité unique de participer au développement d'une agence en forte croissance, avec des perspectives d'évolution rapide.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.
• Maîtrise de la chaîne graphique et des projets digitaux.
• Bon relationnel avec les clients.

Responsibilities

• Assurer la gestion et le suivi des campagnes de communication.
• Recevoir et traduire les briefs clients.
• Contrôler la qualité des supports avant validation.

Skills

Gestion de projets

Bon relationnel

Connaissance des tendances

Organisation

Education

Expérience en agence 360 Créa ou Digitale/Web/Communication

Tools

Chaîne graphique

Production digitale

Production radio

Job description

Une agence de Comunication spécialiste de la mise en oeuvre de campagnes Omnicanal ouvre un role de Chef de Projet 360 en CDI sur Paris.

Métier de l’employeur : Agence Web / Digitale

Taille : 700 personnes dans le Groupe, 20 personnes dans votre équipe

Marchés : France et international

Type et Lieu du poste : CDI - Paris avec Télétravail hybride (2J/semaine)

Contexte du poste : Création de poste du à accroissement d'activité

Périmètre : campagnes 360 incluant de la gestion des catalogues, de la PLV en magasin, des messages radio, du digital (site, app, display, VOL), de l'activation (jeux, bornes...)

Nombre d’années d’expériences attendus : Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire en Agence 360 Créa idéalement ou Digitale/Web/Communication.

Langues : Anglais professionnel

Déplacements professionnels : à prévoir au vu des besoins de ce rôle

Administratif : L'employeur n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

Au sein de l'équipe commerciale et sous la responsabilité de la direction de clientèle, vous aurez pour principales missions d'assurer la gestion et le suivi des différentes campagnes de communication des clients retailers et marque nationale. Vous intervenez en toute autonomie à la fois sur de la mise en place opérationnelle mais aussi en tant que Conseil auprès du client

Gestion de Projet Client

• (à 70% des projet Print) : (PLV,création des catalogues, habillage, théatralisation en magasin, gestion des événements,gestion et l'enregistrement, diffusion de spotsradio)
• Réception et traduction des briefs clients pour les équipes internes (création & maquette) et des prestataires externes/entités du Groupe
• Suivi des projets jusqu'à la validation finale & livraison
• Organisation et animation des rendez-vous clients, identification des besoins, rédaction des comptes-rendus et bilans des actions de communication
• Contrôle de la qualité des supports (charte, relecture, validation client) tout en respectant les plannings
• Veille du marché et benchmarks, store check & analyses
• Proposition d'idées et de dispositifs innovants (drive to store, animation, fidélisation)
• Contribution aux recommandations stratégiques pour les clients
• Gestion budgétaire et administrative (devis, bons de commande, facturation)
• Reportings réguliers auprès de votre hiérarchie
• Conseil auprès du Client sur la mise en place des opérations marketing,des campagnes en magasin
• S outien et accompagnement du Chef de Projets Digital à la mise en place des campagnes display,des campagnes CRM

Réponses à appel d'offres : (Ponctuellement)

• Participation active à la vie de l'agence (préparation de réunions, appels d'offres...)

Compétences et qualifications

• Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en agence
• Vous maîtrisez la chaîne graphique, les étapes de production des projets digitaux (site, display, vidéo, RS) et radio (suivi PDR, enregistrement, livraison régies...)
• Vous avez une bonne connaissance des tendances et des attentes conso
• Vous avez un bon relationnel, une bonne appréhension de la relation commerciale et du service client
• Vous aimez travailler en équipe
• Vous êtes particulièrement rigoureux, sérieux, organisé
• Vous savez gérer les priorités et avez le sens des responsabilités
• Une expérience avec un acteur du Retail serait un plus.

Compétences techniques :

• Maîtrise de la chaîne graphique
• Connaissance des étapes de production des projets digitaux (site, display, vidéo, RS)
• Connaissance des étapes de production radio (suivi PDR, enregistrement, livraison régies...)

Formation lors de l’intégration :

Parcours d’intégration avec le manager d’équipe

Avantages :

Tickets resto/Mutuelle-complémentaire santé/Intéressement/

Perspectives d'évolution :

Agence en forte croissance avec des opportunités d'évolution rapide.Possibilité de participer activement à l'évolution de l'entreprise, créer de nouveaux processus et offres.Opportunités de prendre des responsabilités managériales, développer de nouvelles branches dans l'entreprise

Déroulé du processus de recrutement :

• Entretien 1 visio avec la Directrice de Clientèle + Directrice Conseil
• Entretien 2 avec la Responsable du Recrutement Groupe en présentiel.
• 2 références sont demandées.
• Le processus peut se boucler en 10 jours maximum.