Chef de projet marketing digital (F/H)

C433 Tarkett France; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le secteur de la construction recherche un Chef de projet marketing digital pour rejoindre son équipe à La Défense. Le poste implique la création et l'application de stratégies digitales sur un scope EMEA, englobant des responsabilités variées telles que la gestion des médias sociaux et l'optimisation de la visibilité en ligne. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en marketing digital et sera à l'aise dans un environnement international.

Prestations

Variable indexé sur la performance

Prime d'intéressement

Participation

2 jours de télétravail par semaine

13 RTT

Couverture santé renforcée

Carte tickets restaurant

Remises collaborateurs

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en marketing digital.
• Expérience opérationnelle sur la génération de leads.
• Anglais courant à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale.
• Gérer la stratégie médias sociaux.
• Analyser les KPIs et proposer des recommandations.

Connaissances

Gestion de projet

Créativité

Orientation clients

Collaboration

Curiosité

Formation

Bac +5 en Marketing ou domaine similaire

Description du poste

Au sein de la Business Unit Home & LVT et plus particulièrement l’équipe Marketing EMEA, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet marketing digital (F/H) en CDI, basé à La Défense.

En tant que spécialiste du marketing digital, vous serez en charge d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie digitale visant à améliorer notre visibilité en ligne, générer des prospects et engager nos clients; dans le but de soutenir les lancements de produits (LVT et Rouleaux Résidentiels).

En alignement avec la stratégie globale de la BU et des Responsables Communication, vous définirez la stratégie digitale à déployer pour soutenir les lancements produits (outils, planifications, budgets, ...)

En tant que spécialiste du digital, vous aurez pour rôle d’améliorer notre visibilité en ligne et la génération de prospects afin de soutenir la croissance du commerce (parcours client omnicanal; opérations commerciales; ...)

Vous serez en charge de gérer la stratégie médias sociaux afin de renforcer la présence de notre marque et booster l’engagement de nos clients (en collaboration avec une agence externe).

Vous superviserez les plans médias et les collaborations avec nos détaillants (display, social media, ...) en travaillant avec une agence externe. Vous vous assurerez de l’efficacité de nos partenariats et de leurs rentabilités.

Vous coordonnerez la création du site web, en collaboration avec les équipes marketing digital EMEA, la spécialiste communication de la BU et l’agence interne pour développer et mettre à jour le contenu du site.

Enfin, vous serez garant(e) des performances VS budgets; vous analyserez vos KPIs et proposerez des recommandations dans une optique d’amélioration continue.

Les Opportunités liées à ce poste:

Travailler sur un scope EMEA, en collaboration avec une multitude de parties prenantes, afin de créer et appliquer une stratégie digitale impactante et efficace.

Intégrer ungroupe français d'envergure internationale,pionnier et leader en Développement Durabledans le secteur de la Construction, permettant à ses collaborateurs dedévelopper des initiatives à impact dans leur métier et pour la société.

Avoir l’occasion de travailler sur des produits esthétiques, designs, innovants et techniques.

Vos Qualifications et Compétences:

Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum en marketing digital; vous avez eu à minima une expérience opérationnelle sur la génération de lead et/ou des plans médias.

Vous êtes capable de mener à un bien un projet impliquant plusieurs parties prenantes (internes et externes); Pour cela, vous avez déjà eu l’occasion de travailler en collaboration avec des agences externes.

Vous êtes structuré(e), curieux(se), autonome, orienté(e) clients et avec un fort esprit d’équipe.

Vous démontrez une capacité à évoluer et travailler dans un contexte international et multiculturel, pour ce faire vous avez impérativement un niveau d'anglais courant à l’écrit comme à l’oral.

Les avantages que nous offrons:

Au-delà du salaire, nous offrons un ensemble d'avantages, dont unvariable indexé sur la performance collective et individuelle, une prime d'intéressementet departicipation,2 jours de télétravailpar semaine,13 RTT,unecouverture santérenforcée (Alan), unecarte tickets restaurant, desremises collaborateurssur des offres Tarkett, et d'autres encore qui vous seront commentés au fur et à mesure.

Premiers échanges, téléphonique puis présentiel, avec , équipe Talent Acquisition