Chef de Projet Marketing & Communication H/F

Galeries Lafayette; Les Ulis; Sur place; EUR 47 000 - 52 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de retail recherche un Chef de Projet Marketing & Communication pour mener des stratégies de développement et promouvoir ses actifs. Vous serez en charge de définir les politiques d'image, de gérer des projets événementiels, et d'assurer la communication auprès des médias. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec de solides compétences analytiques et un anglais intermédiaire. Ce poste offre une rémunération brute annuelle de 47 000 € à 52 000 €.

Prestations

Rémunération fixe annuelle entre 47 000 € et 52 000 €

Rémunération variable jusqu'à 18 %

Remise sur achats

Prise en charge des frais de transport jusqu'à 80 %

Accompagnement personnalisé à l'intégration

Opportunités d'évolution interne

Qualifications

• Expérience significative en marketing dans le secteur du retail.
• Compétences analytiques et stratégiques solides.
• Capacité à gérer des projets multicritères.

Responsabilités

• Définir et déployer la stratégie marketing et communication.
• Pilotage des animations marketing des sites.
• Développer des opérations événementielles.

Connaissances

Analyse marketing

Gestion de projet

Communication

Orientation client

Stratégie commerciale

Anglais intermédiaire

Formation

Expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire

Description du poste

Vous souhaitez exercer votre métier de Chef de Projet Marketing & Communication autrement ?

Venez le vivre au sein de Citynove !

Au sein d'une équipe d'experts passionnés par l'immobilier, le commerce et le retail marketing, vous contribuerez à réinventer le commerce et transformer la relation client, en la faisant passer d'un lien transactionnel à une expérience émotionnelle. Votre mission sera de promouvoir l'attractivité, le développement et la performance de nos actifs et de la marque Citynove.

Vous serez rattaché·e à la Responsable Marketing et Communication de Citynove, avec qui vous définirez et déploierez la stratégie marketing et communication (projets événementiels, direction artistique, communication, analyse data, …).

Vous participerez à la définition du positionnement stratégique de chacun de nos actifs, en élaborant pour chacun une politique d'image adaptée aux attentes des clients et consommateurs. Vous assurerez également leur visibilité, ainsi que celle de la marque Citynove, auprès de la presse française (régionale et nationale), des key-médias et contacts internationaux ciblés en collaboration avec notre agence de relations presse.

Vous serez en charge du pilotage des politiques d'animation marketing de nos sites, avec une attention particulière portée aux Nouvelles Galeries Annecy et au site de Lyon Bron. Vous imaginerez, planifierez et mettrez en œuvre des opérations événementielles, des inaugurations et des lancements thématiques ou de nouveaux sites, en garantissant leur bon déroulement et en mesurant de façon précise et qualitative les retombées et leur retour sur investissement.

Vous serez également le point de contact marketing référent des sites et accompagnerez les échanges entre la direction et les enseignes. Avec l'équipe du Développement Commercial, vous co-construirez les plans de communication et les animations de lancement des nouvelles marques.

Vous mettrez en place une veille marketing active sur différents sujets et assurerez la mise à jour des études clients pour les sites d'Annecy et Lyon Bron, afin d'ajuster au plus juste nos actions aux profils et comportements de nos visiteurs.

Enfin, vous travaillerez de manière transverse et étroite avec nos équipes d'Asset Managers afin de mener à bien l'ensemble de vos missions.

Nous aimerions vous rencontrer si vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur une fonction similaire.

Vous avez de solides capacités d'analyse, notamment dans la compréhension et l'application des tendances et des enjeux marketing dans le secteur des Grands Magasins, du retail ou du développement immobilier ?

Le plus ? Vous parlez également anglais à un niveau intermédiaire, ce qui vous permet d'échanger dans un contexte international ou de collaborer avec des interlocuteurs anglophones.

Vous êtes orienté client

Vous êtes un véritable ambassadeur de notre enseigne, vous savez développer des relations de confiance avec les clients et leur fournir des solutions personnalisées.

Vous êtes orienté vers l'action

Vous êtes toujours partant pour de nouveaux challenges et enthousiasme face à de nouvelles opportunités.

Vous faites preuve d'esprit stratégique

Vous identifiez rapidement les tendances de marché, les défis sur le long terme et vous trouvez des opportunités capables de créer une valeur durable pour l'entreprise.

Envie de vous projeter sur le long terme ?

De nombreuses opportunités d'évolution vous attendent au sein du Groupe, aussi bien au sein de nos différents magasins sur le réseau national Galeries Lafayette, qu'en intégrant la Direction marketing de notre siège, ou encore au sein des différentes enseignes de notre Groupe (La Redoute, Louis Pion, Bazarchic, Mauboussin)

Si vous souhaitez relever ce challenge à nos côtés, vous serez contacté par nos dénicheurs de talent, avant de rencontrer Romain LABBÉ, Directeur Général Adjoint.

Nos avantages

ET POUR FINIR DE VOUS CONVAINCRE

• Une rémunération fixe sur 13 mois, transparente, cohérente avec votre niveau d'expérience et vos compétences entre 47 000 € et 52 000 € fixe annuel brut.
• Une rémunération variable stimulante pouvant aller jusqu'à 18% de la rémunération fixe brute annuelle.
• Une remise sur vos achats
• Une prise en charge avantageuse de vos frais de transports à hauteur de 80%
• Un accompagnement personnalisé à l'occasion de votre intégration
• Un parcours de carrière dynamique et diversifié (⅓ des postes pourvus en interne en 2023)

NOTRE ENGAGEMENT

Aux Galeries Lafayette, nous imaginons l’inattendu tout en construisant un avenir plus durable. À travers Rêvons Demain, notre stratégie RSE à horizon 2030, nous nous engageons à repenser nos modèles pour répondre aux défis de notre époque et transformer nos engagements en actions concrètes.

Cette démarche s’appuie sur trois ambitions fortes : réinventer le commerce pour faire évoluer notre offre et encourager des modes de consommation plus responsables, respecter la nature en agissant pour le climat, la planète et la biodiversité, et révéler notre humanité en plaçant le bien-être, la diversité et la solidarité au cœur de nos priorités.

Grand Magasin inclusif et handi’bienveillant, nous sommes également engagés en faveur de l’égalité femme/homme : plus de 60 % de nos cadres sont des femmes. De plus, 7,30% de nos collaborateurs sont en situation de handicap et nous continuons d'agir concrètement en tant qu'employeur afin de répondre à ces enjeux de diversité et d'équité, grâce notamment à la mise en place de divers partenariats. Cet engagement pour un environnement de travail inclusif et respectueux s’incarne également à travers nos quatre communautés internes mobilisées autour des enjeux d’égalité Femme/Homme, LGBTQIA+, Diversité socio-culturelle et Santé & Handicap.

Rejoindre les Galeries Lafayette, c’est intégrer une entreprise familiale, bienveillante et responsable, où chaque collaborateur peut s'épanouir en imaginant l’inattendu au quotidien.