Chef de projet Marketing B2B - Contenus & Digital EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE H/F

Crédit Agricole S.A.; Paris; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

Crédit Agricole S.A. recherche un Chef de projet Marketing B2B - Contenus & Digital pour accompagner les offres Epargne Salariale et Retraite. Vous piloterez la création et l’optimisation de contenus, supports commerciaux et campagnes multicanales.

Vous coordonnerez des projets transverses, animerez les sites web et les actions CRM, en garantissant la lisibilité des messages et l’optimisation du référencement et de l’accessibilité.

Qualifications

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacités à mener en autonomie et de manière pro-active des projets stratégiques et transverses
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Très bonne maîtrise des outils digitaux
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité
• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement

Responsibilities

• Conception et optimisation de contenus
• Concevoir, rédiger et faire évoluer des contenus marketing B2B à forte valeur ajoutée en appui des équipes commerciales
• Repenser les messages, les argumentaires et les supports existants pour renforcer leur lisibilité
• Produire des contenus variés : présentations, brochures, contenus web et campagnes marketing
• Piloter des projets marketing transverses, de la conception au déploiement
• Webmastering : gérer et animer 4 sites web et migrer vers un nouveau CMS
• Animation digitale & CRM : gérer LinkedIn et campagnes d'emailings via Actito
• Pilotage & Performance : suivre des KPIs et reporting
• Autres missions : pages salariés, GED, charte graphique et direction artistique

Skills

Excellentes capacités rédactionnelles

Autonomie et proactivité

Analyse et synthèse

Maîtrise outils digitaux

Rigueur et organisation

Relations interpersonnelles et espritd

Education

Bac +5 / M2 ou plus

École de commerce ou université

Tools

Outils bureautiques & collaboration (création graphique, IA)

Job description

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication

Intitulé du poste

Chef de projet Marketing B2B - Contenus & Digital EPARGNE SALARIALE ET RETRAITE H/F

Type de contrat

CDI

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

• Conception et optimisation de contenus
• Concevoir, rédiger et faire évoluer des contenus marketing B2B à forte valeur ajoutée en appui notamment des équipes commerciales.
• Repenser les messages, les argumentaires et les supports existants afin de renforcer leur lisibilité
• Produire des contenus variés : présentations commerciales, brochures, contenus web et campagne marketing
• Piloter des projets marketing transverses, de la conception au déploiement
• Webmastering
• Gérer et animer 4 sites web (2 à destination des entreprises, 2 à destination des professionnels)
• Participer à la migration des sites vers un nouveau CMS
• Piloter un projet de refonte globale des contenus dans une logique d'optimisation du référencement naturel (SEO) et de visibilité digitale et de l'accessibilité des contenus par les LLM
• Animation digitale & CRM
• Gérer et animerla page LinkedIn
• Piloter les campagnes d'emailings à destination des correspondants entreprises et clients via l'outil Actito : gestion et fiabilisation de la base de données dans le respect des normes RGPD, création de contenus, planification et gestion des envois
• Pilotage & Performance
• Mettre en place et suivre des reportings réguliers de KPIs pour mesurer la performance de l'ensemble des actions digitales
• Autres missions :
• Créer des pages personnalisées à destination des salariés des entreprises clientes via un CMS dédié
• Assurer la gestion des documents sur une GED
• Création & Direction Artistique : Développement & Maintien de la charte graphique, Garant(e) de la bonne application de la charte sur l'ensemble des supports commerciaux, marketing et appels d'offres

Compléments

Au sein d'une équipe de 6 personnes, le pôle Marketing & Communication Épargne salariale et retraite d'Amundi accompagne le développement commercial et la visibilité des offres auprès des entreprises, des partenaires et des clients.

L'équipe travaille en étroite collaboration avec les équipes commerciales Grands Comptes et Entreprises afin de soutenir leurs enjeux de conquête et de valorisation des dispositifs d'épargne salariale et retraite. Elle met à leur disposition des contenus, outils et dispositifs marketing adaptés aux attentes des prospects et clients.

Véritable relais entre les enjeux business, les expertises produits et les besoins des différentes parties prenantes, l'équipe conçoit et déploie des actions de marketing et communication à forte valeur ajoutée.

Votre mission consiste à créer, faire évoluer et moderniser les contenus, les outils et dispositifs marketing, tout en renforçant la présence digitale et en déployant des campagnes ciblées à destination des clients et prospects.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Ecole de commerce ou université

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Compétences recherchées

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacités à mener en autonomie et de manière pro-active des projets stratégiques et transverses
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Très bonne maîtrise des outils digitaux
• Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et réactivité
• Bon relationnel, esprit d'équipe et capacité à s'adapter rapidement

Outils informatiques

• Très bonne maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (outils de création graphique, IA, ...)

Langues

Français, Anglais solide