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Rejoignez une maison de maroquinerie française en pleine expansion, où votre expertise en gestion de projet et en communication de marque sera mise à profit. Ce rôle dynamique vous permettra de collaborer avec des équipes variées pour développer des projets d'identité de marque et des campagnes innovantes. Vous contribuerez à valoriser le savoir-faire artisanal et à promouvoir des engagements durables. Avec un environnement de travail stimulant au cœur de Paris, cette opportunité est idéale pour les passionnés de mode et de design souhaitant faire une différence au sein d'une équipe créative et engagée.
Fondée en 2016, la maison de maroquinerie française Polène se distingue par son savoir-faire artisanal d’excellence en créant des pièces intemporelles, au design organique directement inspiré de la nature.
Dans un contexte de forte croissance et d’expansion internationale, nous structurons notre activité en 2025 et nous entourons des meilleurs talents afin de déployer une expertise fine à tous les niveaux de notre organisation. Notre positionnement résolument artistique s’inscrit dans l’élévation de notre gamme de sacs et bijoux, soutenue par 800 artisans au sein de nos ateliers espagnols d’Ubrique.
L’histoire de Polène peut s’écrire avec vous : rejoignez-nous pour contribuer à cette aventure, dans les coulisses de notre siège parisien qui accueille déjà plus d’une centaine de passionnés par notre expertise.
Rattaché directement à une Brand Content Lead et sous la direction de notre Head of, vous serez amené à collaborer étroitement avec les pôles Design, Image, Digital, RP et Retail pour assurer le développement de projets d’identité de marque, de campagnes et d’activations de Polène.
Vos missions principales seront les suivantes :
Activations 360° (lancements, animations, ouvertures de boutique, campagnes, événements) : participer à la formulation des messages-clés et identification des leviers de communication, suivi de la coordination des équipes impliquées, construction et mise à jour des présentations de suivi.
Etudes de marché : assurer une veille de tendance, étudier des best practices et les restituer aux équipes.
Communication de marque : identifier, proposer des formats et supports innovants pour mettre en avant les piliers de la maison ; en assurer le développement ou la coordination auprès des équipes concernées.
Valorisation du savoir-faire et de l’upcycling : participer à la construction du plan annuel de communication, proposer des projets pour nourrir et valoriser ces engagements, en assurer le développement.
Collaborations : identifier des partenaires potentiels, assurer la mise en contact, participer à la définition du projet et sa contractualisation, construire les rétroplannings, coordonner les équipes jusqu’au lancement.
Collaborations “Les Mains” : identifier des partenaires potentiels, assurer la mise en contact, participer à la définition du projet et sa contractualisation, construire les rétroplannings, assurer le développement de la collection.
3 ans d’expérience minimum dans des postes de gestion de projet au sein de services communication, branding ou marketing d’une marque de mode, design ou beauté.
Une vision agile, une clarté organisationnelle, et de l’autonomie pour mener des projets variés et ambitieux.
Une envie de travailler avec des agences et des prestataires extérieurs et avez constitué un portefeuille de partenaires potentiels.
Une affinité particulière pour la mode, le design ou le savoir-faire.
Une expérience employée à 100% en présentiel, au sein de nos bureaux parisiens en plein cœur du 2ème arrondissement, rue du Louvre, refaits à neuf fin 2024.
Un abonnement sport et bien-être ClassPass.
L’accès aux réseaux de crèches People and Baby et Les Petits Chaperons Rouges.
Les avantages légaux :
25 jours de congés par an et 8 jours de RTT.
Notre mutuelle Alan prise en charge à 60%.
Le remboursement de votre titre de transport à 50% ou le forfait mobilité durable à hauteur de 40€/mois.
La Maison Polène s'engage à garantir des processus de recrutement inclusifs et à assurer la sélection et la promotion de chaque candidat de manière éthique et équitable.