Chef de projet lT

Renault Group; France; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail 2 jours/semaine

Restaurant d’entreprise

Tickets restaurant

Parking

Remboursement des frais de transport ¾

Résumé du poste

Mobilize Financial Services – filiale Renault Group – recherche un ingénieur IT pour maintenir et faire évoluer le système de financement réseau international. Vous participerez à la gestion des versions, des déploiements et des interfaces avec les métiers et les équipes IT du groupe.

Le poste requiert Bac+5, maîtrise JAVA/JavaScript/SQL, et des connaissances en AWS/GCP et bases de données relationnelles. Travail en mode hybride avec présence sur site à Fontenay-sous-Bois.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Maîtrise de JAVA, Javascript et SQL.
• Connaissances PostgreSQL et Oracle appréciées.

Responsabilités

• Maintenir et faire évoluer le système de financement réseau.
• Gérer les montées de version et les déploiements Angular/Spring Boot.
• Collaborer avec les métiers et les équipes IT Corporate Renault/MFS.

Connaissances

JAVA

JavaScript

SQL

Angular

Spring Boot

GitLab

JIRA

API REST

SOAP

Linux

Formation

Bac+5 ingénieur ou université

Outils

PostgreSQL

Oracle

Windows/Linux

Description du poste

**Job Description**** En route vers Mobilize !** A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, **c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international**, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également **l'activité des réseaux de concessionnaires** des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de **1,3 million de dossiers** (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu **3,7 millions de services**. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de **55,3 milliards d’euros** de financement et le résultat avant impôts est de **1 194 millions d’euros**. Nous proposons également des **offres d’épargne** dans 7 pays. Notre entreprise se \"MOBILIZE\" en faveur de la **diversité** culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. Le poste est à pouvoir au sein du Pôle IT Système Financement Réseau, Département SI Finances & Réglementaires | DSI Corporate **Missions :**Rattaché(e) directement au responsable du Pôle IT Système Financement Réseau, vous participerez à la maintenance et à l’évolution du système de gestion existant : * Trafic : Application de Front end de Crédit Réseau déployée dans plus d’une vingtaine de pays à vocation de suivi des financements réseaux/importateurs et à leurs règlements pour les besoins des concessionnaires et qui permet d’accéder à certaines fonctionnalités du Back Office * Crédit Réseau : Solution de gestion Back Office internationale déployée dans plus d’une vingtaine de pays à vocation de financer les stocks de véhicules et les pièces de rechanges pour les marques de l’Alliance (Renault/Dacia) et marques blanches. Ces financements ont pour origine principalement la facturation des constructeurs. A ce titre, votre activité s’articulera autour des axes suivants : * Maintenance : + Traitement des fiches de corrections et d’évolutions via l’outil JIRA, sous la supervision du responsable de la maintenance. Cela inclut les étapes suivantes : qualification, chiffrage, planification, spécification technico-fonctionnelle, cahier de recette, recette fonctionnelle, suivi de la validation métier, gestion des déploiements, formation des utilisateurs, et mise à jour de la documentation relative à l’outil. + Collaboration étroite avec les parties prenantes (gestionnaires pays, responsables métiers, équipe IT CORPORATE - Renault/MFS) pour comprendre, analyser et challenger les besoins métiers. + Vous serez chargé(e) d'assurer la mise en place des montées de version techniques de l'application, notamment pour les technologies Angular et Spring Boot, afin de garantir leur conformité avec les évolutions techniques. Vous devrez également adapter l'outil aux évolutions corporate ou du groupe Renault, notamment en ce qui concerne l'intégration et l'optimisation des solutions liées à Google Cloud Platform (GCP). + En cas de besoin, vous accompagnerez les gestionnaires dans la gestion des accès utilisateurs, en veillant à la bonne administration des droits d'accès. * Projets : + Vous participerez aux différents projets relevant du périmètre du pôle, notamment les projets techniques, métiers et réglementaires. + Contribuer à la production et à la qualité des livrables, en veillant à leur conformité avec les normes et les bonnes pratiques en matière de gestion de projet et de développement informatique. + Collaboration étroite avec les chefs de projets CRG / Maintenance de l’équipe pour identifier les impacts potentiels sur l’outil TRAFIC ou proposer des optimisations. + Vous organiserez, coordonnerez et animerez les instances avec les métiers ou les développeurs (internes / externes) * Autres : + Selon l’évolution des différentes exigences (notamment réglementaires), vous participerez au maintien et à l’amélioration de la conformité de nos solutions : DORA, audits, contrôles, pentests, conformité méthodologique, documentations... + Vous contribuerez et participerez aux différentes instances du pôle : point de maintenance IT / point d’équipe / point suivi projets et chantiers / comité de maintenance IT / comité de maintenance FR / etc Vous travaillerez par ailleurs en étroite collaboration avec différentes équipes IT, notamment la Direction de la Production (Réseau, Industrialisation, DBA, Systèmes...) et RENAULT NET, ainsi que les différents Systèmes de gestion en amont et en aval. **Profil :*** Bac+5 : Ingénieur ou Universitaire* Base solide sur les environnements techniques suivants : + Programmation : JAVA, Javascript, SQL + SGBD : POSTGRE, ORACLE + Autres outils : Gitlab, JIRA, protocoles de transferts (API REST, SOAP...), outils bureautiques et collaboratifs ...* Connaissances appréciées : + Système : Linux / Script KSH* Méthodologie agile : une expérience en SCRUM/SCRUMBAN* Une connaissance fonctionnelle (Financement, Trésorerie, Comptabilité) sera un vrai plus.* Langues : + Anglais : TOEIC 750 (bon niveau à l’oral et à l’écrit) + Espagnol (bonus)* Aisance pour s’adapter à différentes technologies, dans le cadre de la modernisation continue des solutions du pôle* Aisance dans la compréhension globale et la formalisation détaillée des différents besoins* Capacité d’analyse et réactivité (solution SI critique)* Proactivité et force de proposition dans l’implémentation des solutions* Bonne connaissance des méthodologies projet IT et du cadre réglementaire* Autonomie, rigueur, sens du relationnel clients (internes). Capacité à conduire les réunions. Goût du travail en équipe et en mode plateau-projet. **Expériences :** * 4 à 8 années d’expérience dans l’informatique, idéalement sur des systèmes d’information liés aux métiers de la Finance.* Solides expériences au sein d’organisation de type « Etudes SI » : preuve d’expériences ayant démontré une bonne faculté de compréhension et de réactivité au quotidien dans un environnement contraint tels que : + Disponibilité de l’application pour le Business + Contraintes de délais de production pour répondre aux exigences réglementaires* Des expériences en interaction avec des aspects règlementaires seraient un plus. Pourquoi nous rejoindre ? **Votre Pack confort** est composé de nombreux avantages : * **Un environnement de travail moderne et convivial** : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking* Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des **opportunités de carrière :** les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées.* Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail...)* **Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine*** Nous proposons une **rémunération selon profil** **+ Participation + Intéressement*** **Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement** aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion* Nos locaux sont situés à **Fontenay-sous-Bois**Pour en savoir plus sur notre entreprise, **suivez-nous sur** **LinkedIn** **!** **La route du recrutement ?** Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargée de Recrutement Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel Une dernière étape pour passer votre entretien RH **L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !**