Chef de projet junior Conformité Filiale (F/H) - alternance

AXA Group; Nanterre; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chef de projet junior en alternance pour contribuer à la conformité des filiales. Dans un environnement stimulant, vous participerez à des missions variées, telles que l'organisation de visites de conformité et la rédaction de rapports. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des équipes diversifiées tout en développant vos compétences en gestion de projet. Rejoignez une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et offre un cadre de travail flexible, des possibilités de télétravail, et une rémunération attractive. Si vous êtes passionné par le domaine de la conformité et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Package de rémunération complet

Cadre de travail flexible

28 jours de congés payés

Possibilité d'engagement pour des causes sociales

Soutien en cas d'épreuve personnelle

Qualifications

• Préparation d'un Master avec spécialisation en Conformité ou Risque management.
• Compétences en gestion de projet et maîtrise des outils bureautiques.

Responsabilités

• Participer aux visites de conformité et rédiger des rapports sous supervision.
• Mettre à jour la feuille de route annuelle et assurer le suivi des actions.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance du secteur d'activité de l'assurance

Maîtrise de l'anglais

Maîtrise suite bureautique (Word, PowerPoint, Excel)

Formation

Master en Conformité / Audit / Risque management / Contrôle interne / Juridique

Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA France recrute un Chef de projet junior Conformité Filiale (F/H) en alternance.

L'alternant va participer aux 3 missions principales de l'équipe conformité filiales :

1. Dans le cadre de des visites de conformité Filiales :

• Contribuer à l’organisation et à la conduite de ces visites
• Rédiger les rapports de visite sous la supervision du manager conformité Filiales
• Assurer le suivi des plans d’action consécutifs aux recommandations de ces visites

• Mettre à jour la feuille de route générique annuelle Conformité/Risque/contrôle (Contrôle Interne et risques opérationnels, DPO, Sécurité informatique, Sûreté, Déontologie, Audit, Juridique,…) pour les Filiales. En assurer le suivi sur un certain nombre en lien avec les équipes conformité des filiales concernées.
• Assurer la diffusion des standards groupes et participer au dispositif d’identification, de remontée et de résolution des écarts aux standards pour l'ensemble des 30 filiales.

Votre Profil

Vous préparez un Master avec une spécialisation en Conformité / Audit / Risque management / Contrôle interne / Juridique. Vous cherchez une alternance de 24 mois, à partir de septembre 2025.

Compétences techniques :

• Connaissance du secteur d'activité de l'assurance
• Goût / Maîtrise de la Gestion de projet
• Maîtrise suite bureautique, Word, PowerPoint, Excel.
• Maîtrise de l’anglais

Compétences comportementales :

• Esprit de synthèse
• Rigueur
• Bon relationnel pour interagir efficacement avec les responsables conformité filiales, les responsables des filières d’expertises, les Compliance Business Partners

Rejoignez-nous !

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle… On s’arrête là, la liste est longue.