Chef de Projet IT - Transformation Management H / F (CDI)

GRANT ALEXANDER; Boulogne-Billancourt; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel français recherche un Chef de projet IT - Transformation Management. Vous serez responsable de l'alignement des équipes IT avec la stratégie globale et de la coordination des projets complexes. Ce rôle nécessite une solide expérience en conduite du changement et une bonne compréhension des enjeux IT. Un bon niveau avec des outils comme Power BI et Jira est essentiel. Le poste est basé à Boulogne-Billancourt avec des déplacements fréquents en région et à l'étranger.

Qualifications

• Expérience en consultant(e) change management ou chef de projet IT.
• Capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes.
• Connaissance des principes ITIL appréciée.

Responsabilités

• Assister dans l'échange avec les différentes filiales.
• Gérer la communication au sein de la DSI.
• Piloter des projets transversaux au sein de l'IT Groupe.

Connaissances

Capacité à structurer des projets complexes

Compétences en change management

Gestion de plusieurs sujets stratégiques

Compréhension des enjeux IT

Communication efficace

Formation

Formation supérieure Bac+5 type école d'ingénieurs ou université

Outils

Power BI

Jira

ServiceNow

Description du poste

Poste : En tant que Chef de projet IT - Transformation Management, vous assisterez la responsable performance IT Groupe dans l'échange avec les différentes filiales du groupe :

• Pour aligner les objectifs des différentes équipes IT avec la stratégie globale et mettre en œuvre une gouvernance et des processus communs ;
• Pour l'animation des processus locaux & groupe et pour le suivi des plannings projet ;
• Avec le service Ressources humaines pour définir les grandes lignes du plan de développement des compétences et s'assurer du déploiement au sein de la DSI ;
• Avec la direction des achats pour gérer et optimiser les partenariats globaux.

En particulier, vous serez amené à :

• Contribuer à l'amélioration de la communication au sein de la DSI, interne & externe, en pilotant des projets de communication visant à renforcer l'esprit "OneTeam" de l'IT au niveau groupe : délivrer les messages de la direction en explicitant leurs portées ou impacts et en s'assurant du bon relais des informations au sein des équipes ;
• Contribuer à la mise en œuvre et à la fourniture d'outillage permettant de gagner en performance sur les différents projets avec les équipes ;
• Être un acteur du change management pour les processus transversaux de l'IT au sein de l'IT groupe (DSI groupe et filiales) ;
• Piloter des projets transversaux pour accompagner les nouveaux processus, et outillages au sein de l'IT Groupe en France et à l'international ;
• Coordonner des scorecards & KPI nécessaires au bon suivi des engagements de la DSI ;
• Participer à la coordination de gestion de partenariats, leur optimisation et leur rationalisation afin d'apporter des contrats groupe dans une recherche de performance.

Profil : Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5 type école d'ingénieurs ou université), vous avez une expérience en tant que consultant(e) en change management / organisation au sein d'un acteur du conseil en transformation digitale ou en tant que chef de projet IT en conduite du changement au sein de la DSI d'un acteur industriel.

Vous avez développé une solide capacité à structurer, coordonner et accompagner des projets complexes, impliquant plusieurs parties prenantes, en particulier dans un contexte de transformation ou d'optimisation IT.

Votre aptitude à gérer simultanément plusieurs sujets stratégiques, à naviguer dans un environnement en constante évolution et à fédérer autour de vous sans autorité directe est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Vous possédez une bonne compréhension des enjeux IT, à la fois côté infrastructure et applications, et êtes à l'aise avec les outils de pilotage et de reporting (Power BI, Jira, ServiceNow...). Une connaissance des principes ITIL est un plus apprécié.

Entreprise : Notre client est un groupe industriel français d'envergure internationale, spécialisé dans les solutions pour les infrastructures électriques et numériques du bâtiment. Présente dans près de 90 pays, l'entreprise emploie plus de 35 000 collaborateurs dans le monde.

Engagé dans une stratégie de croissance durable, le groupe allie développement organique et acquisitions stratégiques. Dans ce contexte et afin d'accompagner la performance IT du groupe, nous sommes à la recherche de leur futur Chef de projet IT - Transformation Management H / F.

Le poste est basé à Paris ou en région Nouvelle-Aquitaine. Plusieurs déplacements en région et à l'étranger sont à prévoir.