Chef de Projet IT – Transformation Digitale Banque (Angers)

Sopra Steria; Angers; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

CSE

Titres restaurants

Accord d’intéressement

Prime vacances et cooptation

Formation Sopra Steria Academy

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Job summary

Sopra Steria Angers recrute un chef de projet IT pour les Services Financiers. Vous piloterez des programmes de transformation digitale dans le secteur bancaire, avec une forte dimension delivery et pilotage d’équipes.

Diplômé Bac+5 et expérience minimale de 5 ans en MOE, vous animez les clients, gérez les coûts et les risques, et encadrez 10 à 30 collaborateurs, avec des opportunités d’évolution rapide. Le poste inclut du télétravail partiel et des avantages compétitifs.

Qualifications

• Expérience opérationnelle d’au moins 5 ans en gestion de projet MOE (développement logiciel / TMA).
• Diplômé Bac+5 en école d’ingénieurs ou formation équivalente.
• Connaissance des projets IT et du secteur bancaire souhaitée. Description de contexte et adaptabilité.

Responsibilities

• Piloter le ou les projets IT de bout en bout et assurer le delivery.
• Gérer les engagements contractuels (qualité, coût, délais).
• Animer la relation client et être l interlocuteur principal.
• Planifier les activités et suivre l’avancement des travaux.
• Encadrer une équipe de 10 à 30 collaborateurs.
• Assurer le pilotage financier et le suivi des marges.
• Produire un reporting régulier à la Direction et aux clients.
• Identifier et développer de nouvelles opportunités business.

Skills

Développement logiciel

Gestion de projet

IA

Education

Bac+5 Ingénieurs

Job description

Sopra Steria Angers recrute un chef de projet IT pour les Services Financiers. Vous piloterez des programmes de transformation digitale dans le secteur bancaire, avec une forte dimension delivery et pilotage d’équipes.

Diplômé Bac+5 et expérience minimale de 5 ans en MOE, vous animez les clients, gérez les coûts et les risques, et encadrez 10 à 30 collaborateurs, avec des opportunités d’évolution rapide. Le poste inclut du télétravail partiel et des avantages compétitifs.