Chef de Projet IT – Transformation Financière Remote 2j/sem

Groupe Talents Handicap

Angers

Hybrid

EUR 65,000 - 95,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Intéressement
Primes vacances et cooptation
Sopra Steria Academy

Job summary

Sopra Steria Angers recherche un Chef de Projet IT pour ses grands comptes bancaires. Vous piloterez des programmes de transformation, du build à la maintenance, en intégrant data et IA, avec pour objectif d’industrialiser les usages et d’améliorer la performance opérationnelle.

Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous coordonnerez les activités et encadrerez 10 à 30 collaborateurs, tout en assurant le reporting et le développement des opportunités client.

Qualifications

  • Diplômé(e) Bac+5 d'une école d'Ingénieurs, d'une filière informatique ou formation équivalente.
  • Expérience opérationnelle minimum de 5 ans en gestion de projet (maîtrise d'œuvre, développement logiciel ou TMA).
  • Connaissance et intégration des usages IA dans les projets et capacité à accompagner l’adoption.

Responsibilities

  • Piloter des projets IT de bout en bout (delivery, qualité, coût, délais).
  • Animer et fédérer une équipe de 10 à 30 personnes.
  • Gérer la relation client et assurer le reporting régulier à la Direction et au client.
  • Identifier et développer des opportunités business chez les clients.
  • Participer éventuellement au recrutement, coaching et avant-vente.

Skills

Gestion de projet
Pilotage de projet
Gestion d'équipe
Relation client
Planification
Reporting
Gestion financière

Education

Bac+5 en ingénierie / informatique

Job description

Sopra Steria Angers recherche un Chef de Projet IT pour ses grands comptes bancaires. Vous piloterez des programmes de transformation, du build à la maintenance, en intégrant data et IA, avec pour objectif d’industrialiser les usages et d’améliorer la performance opérationnelle.

Rattaché(e) à un Directeur de Projet, vous coordonnerez les activités et encadrerez 10 à 30 collaborateurs, tout en assurant le reporting et le développement des opportunités client.

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