Chef de projet IT F/H

TN France; Cesson-Sévigné; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un chef de projet passionné pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du pilotage de projets variés, garantissant la qualité, le budget et l'organisation. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe collaborative, tout en mettant en pratique des méthodologies modernes. Ce poste offre un environnement stimulant où vos compétences relationnelles et votre flexibilité seront des atouts précieux. Rejoignez-nous pour contribuer à des projets passionnants dans un cadre de travail agréable et inclusif.

Qualifications

• Expérience réussie dans la gestion de projets au forfait.
• Formation bac +5 minimum en ingénierie ou domaine similaire.

Responsabilités

• Pilotage des projets de développement et d'intégration IT.
• Gestion du budget, des coûts et de la qualité des réalisations.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Agilité

Flexibilité

Formation

Bac +5 en ingénierie ou domaine universitaire

Outils

SalesForce

Description du poste

Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont la bienveillance, la convivialité, l'entraide et la transparence. Nos projets sont de taille variable, et très variés fonctionnellement et méthodologiquement.

Vos missions principales :

1. Vous piloterez les projets de développement, déploiement ou d'intégration IT
2. Vous définirez le staffing et l'organisation du projet
3. Vous serez garant du budget, des coûts et de la qualité de la réalisation
4. Vous communiquerez et rapporterez vers nos clients et vers notre direction
5. Vous animerez l'équipe projet ainsi que les comités projet
6. Vous suivrez les risques du projet, la gestion des écarts et anticiperez les actions de mitigation

Quelques membres de notre équipe :

• Bénédicte est cheffe de projet Senior avec plus de 15 ans d'expérience. Elle a débuté en tant que développeuse puis responsable fonctionnelle avant de prendre des rôles de pilotage projet. Elle a notamment piloté des centres de services (de 5 à 15 personnes) pour des clients du groupe Orange et pour des sociétés externes. En parallèle de son rôle de cheffe de projet, elle a souhaité davantage s'investir dans l'agilité et exerce des fonctions de ScrumMaster et de ProductOwner.
• Séverine, cheffe de projet expérimentée, a été embauchée en 2021 et s'est rapidement intégrée dans l'équipe. Elle pilote un projet au forfait avec un contrat de marché public de plusieurs années pour un organisme de l'Etat. Pour cela, elle travaille avec une équipe de réalisation d'une dizaine de personnes regroupant développeurs, fonctionnels, testeur et architecte.
• India est cheffe de projet junior, embauchée un an après sa sortie d'école. Elle a pu directement intégrer notre équipe et démarrer en tant que cheffe de projet d'une TMA (Tierce Maintenance Applicative) qui comprend 3 développeurs. Son intégration a été facilitée par le support de ses pairs au sein de l'équipe et du directeur de projet. En parallèle, elle se forme sur la technologie SalesForce sur laquelle elle souhaiterait s'investir.

Le poste est localisé à Rennes (35).

De formation bac +5 minimum, ingénieur ou universitaire avec au moins une expérience réussie dans le domaine.

Vous souhaitez vous perfectionner dans le pilotage de projet et mettre en pratique de nouvelles méthodologies.

Vous avez une expérience concluante dans la gestion de projets au forfait (idéalement dans un contexte ESN).

Vous pouvez évoluer vers la direction de projets, la direction de programmes, le management, l'avant-vente, vous intégrez un grand groupe !

Compétences :

• Votre sens du relationnel ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie
• Vous aimez le travail en équipe et le relationnel
• Vous savez faire preuve de flexibilité, mais également prendre des décisions, arbitrer et respecter des engagements
• Vous aimez intervenir dans un environnement dynamique avec la possibilité de missions variées

Chez Orange, seules vos compétences comptent :
Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation.
Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.

RENNES, ville à taille humaine et à 45 minutes des embruns.

Nos locaux sont situés sur l’Orange Campus de Cesson-Sévigné. Une ville très attractive, à proximité de plusieurs parcs dont le fameux parc des Gayeulles, idéal pour un pique-nique entre collègues ou une petite séance de running. En hiver, on se tournera plutôt vers la piscine ou la patinoire, à quelques min à vélo ou en transports en commun. La nouvelle ligne de métro offre un accès encore plus rapide et privilégié au centre-ville de Rennes (ce qui augmente encore considérablement le nombre de restos à tester aux alentours).

L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.

Nos 30000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.

Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.