Chef de projet IT ERP H/F

GROUPE SYD; Rennes; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Chèques cadeaux

Télétravail 2 jours/semaine

Job summary

GROUPE SYD recherche un Chef de projet IT ERP à Rennes pour accompagner des chantiers de transformation des données et des processus métiers. Démarrage ASAP, télétravail partiel possible et profils polyvalents bienvenus.

Vous interviendrez sur la structuration des référentiels articles et PDM, le pilotage de l’ERP et l’accompagnement des équipes métiers. Expérience confirmée requise et sens du collectif.

Qualifications

• Au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets IT autour des référentiels de données et des ERP.
• Compétences avérées en gestion de projets, méthodes et formalismes.
• Connaissance des processus métiers et de la conduite du changement.

Responsibilities

• Participer à la structuration et à l’évolution des référentiels articles et PDM (gestion des données techniques).
• Participer à l’accompagnement du projet ERP.
• Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers de travail.
• Piloter les chantiers autour du PDM, des référentiels de données et de l’ERP.
• Contribuer au choix des solutions et à la définition des processus cibles.
• Organiser et animer les comités projet et assurer la coordination entre les équipes métiers et les partenaires externes.
• Accompagner la conduite du changement et l'acculturation des utilisateurs.
• Produire la documentation et les livrables projet.

Skills

Gestion de projets IT

ERP

PDM

Gestion des données techniques

Education

Formation supérieure

Job description

Chef de projet IT ERP H/F – Rennes (35)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Rennes (35), un Chef de projet IT ERP H/F. La mission est longue et vous intégrerez un projet de transformation des données et des processus métiers.

Démarrage : ASAP

Lieu : Rennes (35)

Télétravail : 2 jours de télétravail par semaine possibles (non négociable)

Contrats : Ouvert à tous types de contrats (indep, portage, CDI)

Contexte Client : Dans le cadre d’une transformation des données et des processus métiers, nous recherchons un(e) Chef de projet IT H/F pour accompagner plusieurs chantiers/projets.

Responsabilités principales

Vous interviendrez principalement sur deux sujets prioritaires :

• Participer à la structuration et à l’évolution des référentiels articles et PDM (gestion des données techniques)
• Participer à l’accompagnement du projet ERP

À ce titre, vous serez amené(e) à :

• Recueillir les besoins métiers et animer les ateliers de travail
• Piloter les chantiers autour du PDM, des référentiels de données et de l’ERP
• Participer au choix des solutions et à la définition des processus cibles
• Organiser et animer les comités projet
• Assurer la coordination entre les équipes métiers et les partenaires externes
• Accompagner la conduite du changement et l'acculturation des utilisateurs
• Produire la documentation et les livrables projet
• Contribuer à la réussite des projets, aussi bien dans l'opérationnel que dans le pilotage

Profil recherché

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure et disposez d’au moins 10 ans d’expérience en gestion de projets IT autour des référentiels de données, du PDM (gestion des données techniques et des ERP).

Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, méthode, rigueur et formalisme.

Processus de recrutement avec la team RH

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL (Alexandra / Valentin)
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Mandy
• Étape 3 : Si votre profil matche, nous enverrons votre dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de vous tenir au courant.

La vie chez SYD

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, vous serez informé dès le début du process du nom du client.

Les petits plus

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés