Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV et une lettre de motivation personnalisés en environ une minute.
Amaris Consulting recherche un Chef(fe) de Projet Data pour accompagner nos clients dans le pilotage et la transformation de leurs projets Data, Analytics & BI en veillant au suivi des priorités, des budgets et des ressources. Vous coordonnez les parties prenantes et assurez le reporting exécutif et le pilotage des dépendances.
Issu(e) d’une formation informatique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets IT/Data et d’un niveau d’anglais avancé.
Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Data pour accompagner nos clients dans le pilotage et la transformation de leurs projets Data, Analytics & BI. Vous serez en charge du suivi de portefeuilles projets, de la coordination des différentes parties prenantes ainsi que du suivi des priorités, budgets, ressources, risques et dépendances afin de garantir la bonne exécution des initiatives.
Vous interviendrez notamment sur des projets de transformation Data tels que la migration de plateformes Data, l’évolution des solutions BI et Reporting, l’intégration de données, la Data Governance ou encore les sujets de Master Data. Vous contribuerez également à la préparation des comités de pilotage, des reportings exécutifs et des supports d’aide à la décision, en collaboration avec les équipes métiers et techniques.
Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de projets IT/Data, idéalement dans des environnements Data, Analytics, BI ou AI. Vous disposez de bonnes connaissances des enjeux liés aux plateformes Data, au reporting, à la gouvernance des données et au pilotage budgétaire. Rigoureux(se), structuré(e), proactif(ve) et doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes capable de travailler en autonomie et de coordonner des interlocuteurs variés. Un niveau d’anglais avancé/professionnel est requis.
Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.